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JO
Job refresh GmbH
vor 27 Tagen

PFK für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)

Pocking
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle kümmerst du dich um die liebevolle Betreuung von bis zu zwei stabilen Kindern oder Jugendlichen in einer modernen Wohngemeinschaft. Der Alltag ist geprägt von individueller Pflege, enger Zusammenarbeit im Team und der Schaffung einer geborgenen Atmosphäre.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • •Freude an individueller, bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • •Empathie, Lebensfreude und gutes Gespür für Patienten
  • •Pflegefachkraft
  • •Gesundheits- und Krankenpflege
  • •Intensivpflege
  • •Altenpflege
  • •Kinderkrankenpflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Maximal zwei Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
  • •Tagesablauf individuell an die Bedürfnisse der Patient:innen anpassen
  • •Alltägliche Aufgaben unterstützen und Selbstständigkeit fördern
  • •Eng mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
  • •Eine wohnliche, wertschätzende Umgebung mitgestalten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Zuschuss zur Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • •Maximal steuerfreie Zulagen

Firmenfahrrad

  • •Möglichkeit eines JobRad-Leasings

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildung nach Wunsch

Mentoring & Coaching

  • •Sichere Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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