Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Monatliche Bezügeabrechnung für diakonische Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betrieblicher und privater Altersvorsorge sowie Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Erfahrungen mit Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise RZV-Kidicap und SP-Expert
- Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität
- Unterstützung und Mittragen der diakonischen Ausrichtung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betrieblicher und privater Altersvorsorge sowie Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Erfahrungen mit Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise RZV-Kidicap und SP-Expert
- Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität
- Unterstützung und Mittragen der diakonischen Ausrichtung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
Aufgaben
- Monatliche Bezügeabrechnung verantwortungsvoll durchführen
- Tarif- und einzelvertragliche Grundlagen beachten
- Sozialversicherungs-, steuerrechtliche und gesetzliche Vorgaben einhalten
- Zusatzversorgungsrelevante Vorgaben einhalten
- EDV-Systeme anwenden
- Bezügeabrechnungsprogramme anwenden
- Dienstplanprogramme anwenden
- Meldesystemprogramme anwenden
- Bescheinigungs- und Meldewesen abwickeln
- Betriebliche Altersvorsorge abwickeln
- Private Altersvorsorge abwickeln
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Themen rund um betriebliche und tarifliche Regelungen beantworten
- Themen rund um Entgeltzusammensetzung beantworten
- Themen rund um Entgeltabzüge beantworten
- Themen rund um betriebliche Altersvorsorge beantworten
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger sein
- Ansprechpartner:in für Behörden sein
- Unterstützung bei monatlichen Abschlussarbeiten leisten
- Unterstützung bei jährlichen Abschlussarbeiten leisten
- Vorbereitung von Betriebsprüfungen unterstützen
- Datenaufbereitung für Betriebsprüfungen leisten
- Dokumentation für Betriebsprüfungen leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RZV-Kidicap
- SP-Expert
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- VWL-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Jahresurlaub
- Bis zu 5 Zusatzurlaubstage
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Freundliches, engagiertes Team
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betrieblicher und privater Altersvorsorge sowie Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
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Aufgaben
- Monatliche Bezügeabrechnung verantwortungsvoll durchführen
- Tarif- und einzelvertragliche Grundlagen beachten
- Sozialversicherungs-, steuerrechtliche und gesetzliche Vorgaben einhalten
- Zusatzversorgungsrelevante Vorgaben einhalten
- EDV-Systeme anwenden
- Bezügeabrechnungsprogramme anwenden
- Dienstplanprogramme anwenden
- Meldesystemprogramme anwenden
- Bescheinigungs- und Meldewesen abwickeln
- Betriebliche Altersvorsorge abwickeln
- Private Altersvorsorge abwickeln
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Themen rund um betriebliche und tarifliche Regelungen beantworten
- Themen rund um Entgeltzusammensetzung beantworten
- Themen rund um Entgeltabzüge beantworten
- Themen rund um betriebliche Altersvorsorge beantworten
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger sein
- Ansprechpartner:in für Behörden sein
- Unterstützung bei monatlichen Abschlussarbeiten leisten
- Unterstützung bei jährlichen Abschlussarbeiten leisten
- Vorbereitung von Betriebsprüfungen unterstützen
- Datenaufbereitung für Betriebsprüfungen leisten
- Dokumentation für Betriebsprüfungen leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RZV-Kidicap
- SP-Expert
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- VWL-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Jahresurlaub
- Bis zu 5 Zusatzurlaubstage
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Freundliches, engagiertes Team
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Über das Unternehmen
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Haus Kapernaum gibt Erwachsenen mit geistiger Behinderung ein Zuhause und fördert ihre individuelle Entwicklung.
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