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Personalsachbearbeiter Vertragsmanagement(m/w/x)
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung administrativer Onboarding-Prozesse bei Schiffbau-Konzern mit 5.000 Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Kantine.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Qualifizierung für Personalfachkaufleute
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und effektive Aufgabenpriorisierung
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalprozessen beraten
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen rechtssicher erstellen
- Vertragliche Dokumente unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts ausfertigen
- Administrative On- und Offboarding-Prozesse bearbeiten
- Elternzeiten, Probezeiten und Befristungen administrativ begleiten
- Personalrelevante Bescheinigungen erstellen
- Mit dem Betriebsrat zu Personalmaßnahmen korrespondieren
- Austausch mit internen Schnittstellen pflegen
- Termine, Fristen und gesetzliche Vorgaben überwachen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
- HR-Prozesse regelmäßig überprüfen und aktualisieren
- HR-Fachbereich bei Personalprojekten unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- Vergünstigte Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Firmen-Fitnessrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Starkes Wir-Gefühl
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
- Betriebs-Kita Nautilus
- Flexible Öffnungszeiten der Kita
Noch nicht perfekt?
- MEYER WERFT GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPapenburg
- MEYER WERFT GmbH
Praktikum im Personalbereich(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Schiffbauer(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Sachbearbeiter Rechnungsprüfung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorPapenburg - MEYER WERFT Konzern
Category Manager für den Strategischen Einkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPapenburg
Personalsachbearbeiter Vertragsmanagement(m/w/x)
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung administrativer Onboarding-Prozesse bei Schiffbau-Konzern mit 5.000 Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Kantine.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Qualifizierung für Personalfachkaufleute
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
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- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und effektive Aufgabenpriorisierung
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalprozessen beraten
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen rechtssicher erstellen
- Vertragliche Dokumente unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts ausfertigen
- Administrative On- und Offboarding-Prozesse bearbeiten
- Elternzeiten, Probezeiten und Befristungen administrativ begleiten
- Personalrelevante Bescheinigungen erstellen
- Mit dem Betriebsrat zu Personalmaßnahmen korrespondieren
- Austausch mit internen Schnittstellen pflegen
- Termine, Fristen und gesetzliche Vorgaben überwachen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
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- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
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Mitarbeiterrabatte
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- Corporate Benefits
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
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Familienfreundlichkeit
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- Flexible Öffnungszeiten der Kita
Über das Unternehmen
MEYER WERFT GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen fördert Gesundheit und Entwicklung in Unternehmen.
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