impress human GmbH
Personalreferent - Schwerpunkt Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Kandel
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
JUJugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Landau in der Pfalz
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Administration von Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware sowie Benutzerrechten bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und hohe IT-Kompetenz erforderlich. Arbeitsvertrag nach AVR Caritas.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Hohe IT-Kompetenz
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Personalmanagementsystemen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Zahlen, Daten und Analysen
- Fundierte Kenntnisse AVR-Caritas, TV-L und Arbeitsrecht
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK) oder Teilen der Werte
Aufgaben
- Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft als Admin steuern
- Programmmodule in Abstimmung mit der Teamleitung administrieren
- Benutzer- und Rechtemanagement eigenständig lenken
- Änderungsprozesse innerhalb der Systeme kommunizieren und dokumentieren
- Verfahrensanleitungen für die Systemnutzung erstellen
- HR-Systeme aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Interne Schulungen für die HR-Systeme planen und durchführen
- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports und Statistiken erstellen
- Als Schnittstelle zu den Support-Teams fungieren
- In bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Datenbanken
- Personalmanagementsysteme
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Vielfältige soziale Leistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit
- Interdisziplinäre Teamarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme von Verantwortung
Weiterbildungsangebote
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsplattform der Kirche WGKD
Snacks & Getränke
- Betriebsinterne Bäckerei
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine auf dem Gelände
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonten
Sonstige Vorteile
- Job-Rad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jugendwerk St. Josef erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtLandau in der Pfalz - Hubert Niederländer GmbH
Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeustadt an der Weinstraße - Exact Personalmanagement GmbH
Kaufmännische Assistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeustadt an der Weinstraße
JUJugendwerk St. Josef
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Systemsteuerung(m/w/x)
Landau in der Pfalz
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Administration von Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware sowie Benutzerrechten bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und hohe IT-Kompetenz erforderlich. Arbeitsvertrag nach AVR Caritas.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Hohe IT-Kompetenz
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Personalmanagementsystemen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Zahlen, Daten und Analysen
- Fundierte Kenntnisse AVR-Caritas, TV-L und Arbeitsrecht
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK) oder Teilen der Werte
Aufgaben
- Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft als Admin steuern
- Programmmodule in Abstimmung mit der Teamleitung administrieren
- Benutzer- und Rechtemanagement eigenständig lenken
- Änderungsprozesse innerhalb der Systeme kommunizieren und dokumentieren
- Verfahrensanleitungen für die Systemnutzung erstellen
- HR-Systeme aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Interne Schulungen für die HR-Systeme planen und durchführen
- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports und Statistiken erstellen
- Als Schnittstelle zu den Support-Teams fungieren
- In bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Datenbanken
- Personalmanagementsysteme
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Vielfältige soziale Leistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit
- Interdisziplinäre Teamarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme von Verantwortung
Weiterbildungsangebote
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsplattform der Kirche WGKD
Snacks & Getränke
- Betriebsinterne Bäckerei
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine auf dem Gelände
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonten
Sonstige Vorteile
- Job-Rad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jugendwerk St. Josef erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Jugendwerk St. Josef
Branche
Education
Beschreibung
Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen.
Noch nicht perfekt?
- impress human GmbH
Personalreferent - Schwerpunkt Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKandel - VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG
Abteilungsleitung Personal/ HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Bergzabern - Jugendwerk St. Josef
Werkstudenten/studentische Aushilfe im Bereich Personalwesen(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtLandau in der Pfalz - Hubert Niederländer GmbH
Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeustadt an der Weinstraße - Exact Personalmanagement GmbH
Kaufmännische Assistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeustadt an der Weinstraße