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Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vertragsmanagement und Lohnabrechnungs-Support für 80 Mitarbeiter bei einem Thalasso-Kosmetik-Hersteller. Erfahrung im Projektmanagement für HR-Software-Einführungen erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation/Fortbildung
- Berufserfahrung Personalwesen, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder Recruiting
- Erfahrung Projektmanagement (HR-Software Einführung)
- Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang Office-Anwendungen
- Erfahrung Entgeltabrechnungsprogramm
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den Personalauswahlprozess aktiv begleiten
- Kommunikation mit Bewerber:innen übernehmen
- Arbeits- und Ausbildungsverträge erstellen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für 80 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Programme zur Arbeitszeiterfassung pflegen
- Kolleg:innen und Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten beraten
- Schriftverkehr mit Behörden und Krankenkassen führen
- Organisation von Schulungen im Arbeitsschutz mitgestalten
- An ASA-Sitzungen teilnehmen
- An HR-Sonderprojekten zur Organisationsentwicklung mitwirken
- Teil-Projektverantwortung übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
- Entgeltabrechnungsprogramm
- HR-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festeinstellung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmeneigener PKW-Parkplatz
Firmenfahrrad
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen
Mitarbeiterrabatte
- Großzügige Rabatte auf Kosmetikprodukte
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Noch nicht perfekt?
- Kreiskrankenhaus OsterholzVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsterholz-Scharmbeck
- Meyer Technik Unternehmensgruppe
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGanderkesee - jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremenab 3.200 - 3.600 / Monat - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vertragsmanagement und Lohnabrechnungs-Support für 80 Mitarbeiter bei einem Thalasso-Kosmetik-Hersteller. Erfahrung im Projektmanagement für HR-Software-Einführungen erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation/Fortbildung
- Berufserfahrung Personalwesen, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder Recruiting
- Erfahrung Projektmanagement (HR-Software Einführung)
- Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang Office-Anwendungen
- Erfahrung Entgeltabrechnungsprogramm
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den Personalauswahlprozess aktiv begleiten
- Kommunikation mit Bewerber:innen übernehmen
- Arbeits- und Ausbildungsverträge erstellen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für 80 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Programme zur Arbeitszeiterfassung pflegen
- Kolleg:innen und Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten beraten
- Schriftverkehr mit Behörden und Krankenkassen führen
- Organisation von Schulungen im Arbeitsschutz mitgestalten
- An ASA-Sitzungen teilnehmen
- An HR-Sonderprojekten zur Organisationsentwicklung mitwirken
- Teil-Projektverantwortung übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
- Entgeltabrechnungsprogramm
- HR-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festeinstellung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmeneigener PKW-Parkplatz
Firmenfahrrad
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen
Mitarbeiterrabatte
- Großzügige Rabatte auf Kosmetikprodukte
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Über das Unternehmen
BIOMARIS GmbH & Co. KG
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen steht seit 85 Jahren für Gesundheit & Schönheit aus dem Meer und bietet Produkte auf Basis von MeeresTIEFwasser, Meeresalz und Meeresalgen an.
Noch nicht perfekt?
- Kreiskrankenhaus Osterholz
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGanderkesee - jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremenab 3.200 - 3.600 / Monat - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen