Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen für multinationalen Mobilitätsanbieter. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- AdA-Schein von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen betreuen und beraten
- Personalakten verwalten
- HR-Systeme pflegen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle steuern
- Den Recruitingprozess von der Anzeige bis zum Onboarding steuern
- Für arbeitsrechtliche Fragestellungen Ansprechpartner:in sein
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systemen
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberbezuschusster EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Kommunikation
- Feedbackkultur
- Offene Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Sommerparty
- Weihnachtsfeier
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- EFR GmbHTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- medermis clinics GmbH
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Fraunhofer-Gesellschaft
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- AdA-Schein von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen betreuen und beraten
- Personalakten verwalten
- HR-Systeme pflegen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Den gesamten Employee Life Cycle steuern
- Den Recruitingprozess von der Anzeige bis zum Onboarding steuern
- Für arbeitsrechtliche Fragestellungen Ansprechpartner:in sein
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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- Teamevents
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Über das Unternehmen
Bavarian Automotive Technologies
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein multinationales Start-up mit herausragendem Know-how in E-Mobilität, SDV, Infotainment und ADAS.
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HR Generalist - Administration(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - medermis clinics GmbH
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HR-Manager:in(m/w/x)
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