Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Transformation eines Industrieunternehmens aktiv mit. Du berätst Führungskräfte empathisch, begleitest den Employee Lifecycle und baust moderne Lernstrukturen auf.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise Industrieunternehmen
- •Sehr gute Arbeitsrecht- und Tarifvertragskenntnisse
- •Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Gespür für Menschen
- •Empathische, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- •Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- •Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise Industrieunternehmen
- •Sehr gute Arbeitsrecht- und Tarifvertragskenntnisse
- •Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Gespür für Menschen
- •Empathische, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- •Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in einem definierten Bereich beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement modern weiterentwickeln
- •Zentrale HR-Prozesse effizient umsetzen
- •Eigene Impulse zur Prozessoptimierung einbringen
- •Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Eingruppierungen nach IG Metall ERA-TV Bayern vornehmen
- •Tarifliche Fragestellungen sicher beantworten
- •An Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitwirken
- •Arbeitsverträge und personalrelevante Dokumente erstellen
- •Recruiting und Onboarding-Prozesse begleiten
- •Moderne Lernkultur und Entwicklungsmaßnahmen aufbauen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen und Zuwendungen
- •Jubiläumsprämien
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Arbeitsklima
- •Freundliches und motiviertes Team
- •Wertschätzendes Miteinander
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterangebote
- HOERBIGER Kompressortechnik GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchongau
- HOERBIGER
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenstadt - HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
Leiter People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchongau - HOERBIGER
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenstadt, Stuttgart, Redwitz a.d.Rodach - Diakonie München und Oberbayern
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPeiting
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Transformation eines Industrieunternehmens aktiv mit. Du berätst Führungskräfte empathisch, begleitest den Employee Lifecycle und baust moderne Lernstrukturen auf.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise Industrieunternehmen
- •Sehr gute Arbeitsrecht- und Tarifvertragskenntnisse
- •Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Gespür für Menschen
- •Empathische, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- •Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- •Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise Industrieunternehmen
- •Sehr gute Arbeitsrecht- und Tarifvertragskenntnisse
- •Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Gespür für Menschen
- •Empathische, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- •Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in einem definierten Bereich beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement modern weiterentwickeln
- •Zentrale HR-Prozesse effizient umsetzen
- •Eigene Impulse zur Prozessoptimierung einbringen
- •Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Eingruppierungen nach IG Metall ERA-TV Bayern vornehmen
- •Tarifliche Fragestellungen sicher beantworten
- •An Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitwirken
- •Arbeitsverträge und personalrelevante Dokumente erstellen
- •Recruiting und Onboarding-Prozesse begleiten
- •Moderne Lernkultur und Entwicklungsmaßnahmen aufbauen
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen und Zuwendungen
- •Jubiläumsprämien
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Arbeitsklima
- •Freundliches und motiviertes Team
- •Wertschätzendes Miteinander
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und produziert leistungsfähige Komponenten für industrielle Kompressoren in unterschiedlichsten Branchen.
- HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchongau - HOERBIGER
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenstadt - HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
Leiter People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchongau - HOERBIGER
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltenstadt, Stuttgart, Redwitz a.d.Rodach - Diakonie München und Oberbayern
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPeiting