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PEPersonalstrategie GmbH

Personalreferentin Mitarbeiterbetreuung und Payroll(m/w/x)

Andechs
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Monatliche Entgeltabrechnungen für ca. 125 Mitarbeitende in Handelsunternehmen für Industrie- und Kfz-Technik. Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Betreuung erforderlich. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Mitarbeiter-Rabatte.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
  • Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten, Loyalität und Diskretion

Aufgaben

  • Einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
  • Monatliche Entgeltabrechnungen für ca. 125 Mitarbeitende erstellen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Auszubildende Industriekaufleute betreuen
  • Personalauswertungen erstellen
  • In HR-Projekten mitarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • 13. Gehalt

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter-Rabatte

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Vergünstigtes Essen

Mentoring & Coaching

  • Zielgerichtete Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Mitarbeiterparkplatz

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Personalstrategie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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