Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für regionalen Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung in Vergütung, Grading und Tarifverträgen erforderlich. Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 13 Monatsgehälter.
Anforderungen
- Studium BWL oder verwandtes Fachgebiet mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (Vergütung, Grading, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Expertise im Betriebsverfassungsrecht
- Fundierte Kenntnisse operative HR-Prozesse (Arbeitsrecht, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht)
- Gute Kenntnisse HR-IT-Systeme (SAP), MS Excel, MS PowerPoint, MS Word
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Regelungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln und überarbeiten
- HR-Grundsatzfragen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen klären
- Vergütungsgrundsätze erstellen und unternehmensweit anwenden
- Gradingverfahren vorbereiten und an Bewertungsprozessen mitwirken
- HR-Projekte und -Initiativen unterstützen und Ergebnisse implementieren
- Marktsituation, HR-Trends und Arbeitsrechtsentwicklungen verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- Klare finanzielle Entwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sonstige Vorteile
- Attraktive Betriebsvereinbarungen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum DeutschlandTicket
Mitarbeiterrabatte
- Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
- Bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios
- Bundesweiter Zugang zu Wellness-Angeboten
- Bundesweiter Zugang zu Sportmöglichkeiten
- Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote
- Betriebssportgemeinschaft
- Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- Teamaktivitäten nach Feierabend
Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
Noch nicht perfekt?
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AGVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum
- FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGelsenkirchen - ALDI SÜD
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - E.ON Country Hub Germany GmbH
Recruiting Expert(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorEssen
Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für regionalen Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung in Vergütung, Grading und Tarifverträgen erforderlich. Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 13 Monatsgehälter.
Anforderungen
- Studium BWL oder verwandtes Fachgebiet mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (Vergütung, Grading, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Expertise im Betriebsverfassungsrecht
- Fundierte Kenntnisse operative HR-Prozesse (Arbeitsrecht, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht)
- Gute Kenntnisse HR-IT-Systeme (SAP), MS Excel, MS PowerPoint, MS Word
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Regelungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln und überarbeiten
- HR-Grundsatzfragen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen klären
- Vergütungsgrundsätze erstellen und unternehmensweit anwenden
- Gradingverfahren vorbereiten und an Bewertungsprozessen mitwirken
- HR-Projekte und -Initiativen unterstützen und Ergebnisse implementieren
- Marktsituation, HR-Trends und Arbeitsrechtsentwicklungen verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- Klare finanzielle Entwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sonstige Vorteile
- Attraktive Betriebsvereinbarungen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum DeutschlandTicket
Mitarbeiterrabatte
- Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
- Bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios
- Bundesweiter Zugang zu Wellness-Angeboten
- Bundesweiter Zugang zu Sportmöglichkeiten
- Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote
- Betriebssportgemeinschaft
- Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- Teamaktivitäten nach Feierabend
Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
Über das Unternehmen
Emscher Lippe Energie GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie und setzt auf erneuerbare Energien.
Noch nicht perfekt?
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGelsenkirchen - ALDI SÜD
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - E.ON Country Hub Germany GmbH
Recruiting Expert(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorEssen