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DODOLL Fahrzeugbau GmbH

Personalreferent / Hr Business Partner Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)

Oppenau
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
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Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Leitung von Personalentwicklungsprojekten bei einem führenden europäischen Hersteller von Transportfahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
  • Erfahrung in Anwendung der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Aufgaben

  • Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Betriebsvereinbarungen erstellen
  • Personalentwicklung übernehmen und diverse Personalprojekte leiten
  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen, koordinieren und organisieren
  • Eng und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Snacks & Getränke

  • Kostenloses Obst und Wasser

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantinenzuschuss

Boni & Prämien

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Jubiläumsprämien

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Firmenevents

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäres Arbeitsklima
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DOLL Fahrzeugbau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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