Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent Elternzeitvertretung(m/w/x)
Durchführung der Personalverwaltung, Vertrags- und Gehaltsabrechnung für IT-Solutions im Gesundheitswesen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalmanagement/BWL erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Germanistik, Anglistik, VWL oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Arbeit mit Vorlagen
- Erfahrung in Personalbeschaffung und Vertragsmanagement (Onboarding, Offboarding, Dokumentation)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Vertraulichkeit
- Erfahrung mit Softgarden oder anderen Bewerbermanagement-Systemen (von Vorteil)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit (von Vorteil)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Personalverwaltung durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeiterfassung verwalten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement übernehmen
- Vorstellungsgespräche führen
- HR-Strategien und -Prozesse entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiterdaten und -akten verwalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten sein
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen unterstützen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestalten
- Gestaltung und Reporting von Mitarbeiterbefragungen durchführen
- Gestaltung und Reporting von Skill-Beurteilungen durchführen
- Kontakte zu externen Lohnbüros pflegen
- Postversand zu externen Partnern übernehmen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse gestalten
- Weiterbildung und Personalentwicklung fördern
- HR Reporting erstellen
- Vorbereitende Buchhaltung durchführen
- Office Einkauf übernehmen
- Empfang bei Board Meetings und Konferenzen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Softgarden
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungen intern und extern
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsumfelds
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR Tools
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- BUG VerkehrsbauVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
- BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - KADEWE
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Personalreferent Elternzeitvertretung(m/w/x)
Durchführung der Personalverwaltung, Vertrags- und Gehaltsabrechnung für IT-Solutions im Gesundheitswesen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalmanagement/BWL erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Germanistik, Anglistik, VWL oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Arbeit mit Vorlagen
- Erfahrung in Personalbeschaffung und Vertragsmanagement (Onboarding, Offboarding, Dokumentation)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Vertraulichkeit
- Erfahrung mit Softgarden oder anderen Bewerbermanagement-Systemen (von Vorteil)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit (von Vorteil)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Personalverwaltung durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeiterfassung verwalten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement übernehmen
- Vorstellungsgespräche führen
- HR-Strategien und -Prozesse entwickeln und umsetzen
- Mitarbeiterdaten und -akten verwalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten sein
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen unterstützen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestalten
- Gestaltung und Reporting von Mitarbeiterbefragungen durchführen
- Gestaltung und Reporting von Skill-Beurteilungen durchführen
- Kontakte zu externen Lohnbüros pflegen
- Postversand zu externen Partnern übernehmen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse gestalten
- Weiterbildung und Personalentwicklung fördern
- HR Reporting erstellen
- Vorbereitende Buchhaltung durchführen
- Office Einkauf übernehmen
- Empfang bei Board Meetings und Konferenzen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Softgarden
- Bewerbermanagement-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungen intern und extern
Modernes Büro
- Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsumfelds
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR Tools
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Semdatex GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Service Partner für Leistungserbringer im Gesundheitswesen und entwickelt IT-Solutions im Bereich Telemedizinische Anwendungen.
Noch nicht perfekt?
- BUG Verkehrsbau
Personalreferent Digitalisierung & HR-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - KADEWE
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin