Loacker Recycling GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Götzis
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BABall Corporation
Personalmanager(m/w/x)
Ludesch
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Personalarbeit in der Herstellung nachhaltiger Aluminiumverpackungen. Erfahrung in gewerkschaftlich organisiertem Umfeld erforderlich. HR-Strategieumsetzung in internationalem Produktionsumfeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in einem gewerkschaftlich organisierten Umfeld
- Berufserfahrung in internationalem Produktions- oder Industrieunternehmen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbarem HR-System
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Personalarbeit am Standort verantworten
- Lokale und globale HR-Strategien umsetzen
- Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- In arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragen unterstützen
- Beschwerde- und Disziplinarverfahren begleiten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und ethische Standards sicherstellen
- Regionale HR-Richtlinien implementieren und Prozesse harmonisieren
- Zielvereinbarungs- und Leistungsmanagementprozesse steuern
- Organisatorische Veränderungen begleiten und kommunizieren
- Talentrisiken bewerten sowie Nachfolgepläne mitgestalten
- Unternehmenskultur fördern und als Kultur-Botschafter:in agieren
- Recruiting-Initiativen mit Bildungseinrichtungen und Gemeinden koordinieren
- Personaladministration und Abwesenheitsmanagement übernehmen
- Verträge, Angebote und Bestätigungsschreiben erstellen
- Mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften zusammenarbeiten
- An Verhandlungen teilnehmen und Gewerkschaftsthemen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- SAP SuccessFactors
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ball Corporation erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNenzing - WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - AT50 MDLZ AT Production GmbH
HSE Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBludenzab 77.000 / Jahr - GRASS Gruppe
Abteilungsleitung Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGötzis
BABall Corporation
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Operative Personalarbeit in der Herstellung nachhaltiger Aluminiumverpackungen. Erfahrung in gewerkschaftlich organisiertem Umfeld erforderlich. HR-Strategieumsetzung in internationalem Produktionsumfeld.
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- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Erfahrung in einem gewerkschaftlich organisierten Umfeld
- Berufserfahrung in internationalem Produktions- oder Industrieunternehmen von Vorteil
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- Lokale und globale HR-Strategien umsetzen
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- In arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragen unterstützen
- Beschwerde- und Disziplinarverfahren begleiten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und ethische Standards sicherstellen
- Regionale HR-Richtlinien implementieren und Prozesse harmonisieren
- Zielvereinbarungs- und Leistungsmanagementprozesse steuern
- Organisatorische Veränderungen begleiten und kommunizieren
- Talentrisiken bewerten sowie Nachfolgepläne mitgestalten
- Unternehmenskultur fördern und als Kultur-Botschafter:in agieren
- Recruiting-Initiativen mit Bildungseinrichtungen und Gemeinden koordinieren
- Personaladministration und Abwesenheitsmanagement übernehmen
- Verträge, Angebote und Bestätigungsschreiben erstellen
- Mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften zusammenarbeiten
- An Verhandlungen teilnehmen und Gewerkschaftsthemen bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Über das Unternehmen
Ball Corporation
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a world leader in manufacturing sustainable aluminium packaging.
Noch nicht perfekt?
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Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
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Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - AT50 MDLZ AT Production GmbH
HSE Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBludenzab 77.000 / Jahr - GRASS Gruppe
Abteilungsleitung Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGötzis