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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DIDiakonie Kork

Personalleitung(m/w/x)

Kehl
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für soziale Trägerstruktur, inklusive Recruiting und Employer Branding. Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Anforderungen

  • Studium Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Leitungserfahrung Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe/soziale Trägerstruktur
  • Vertiefte Kenntnisse/Weiterbildung Mediation/Konfliktmanagement
  • Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Tarifrecht TVöD Bund, kirchliches Arbeitsrecht EKIB, moderne HR-Prozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Arbeit in werteorientiertem Umfeld
  • Hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten, Teamfähigkeit
  • Zugehörigkeit zu einer ARK-Kirche zwingend erforderlich

Aufgaben

  • Den Personalbereich strategisch und operativ leiten
  • Die Personalpolitik strategisch gestalten
  • Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozesse und Personalthemen steuern
  • Recruiting verantworten
  • Employer Branding verantworten
  • Personalentwicklung (inkl. Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement) verantworten
  • Mitarbeiterbindung verantworten
  • Personalplanung und -controlling (inkl. Berichtswesen) verantworten
  • Vorstand und Leitungskräfte arbeitsrechtlich beraten (TVöD, kirchl. Recht)
  • Vorstand und Leitungskräfte personalwirtschaftlich beraten
  • HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für Effizienz, Digitalisierung und Servicequalität weiterentwickeln
  • Eng mit Bereichs- und Einrichtungsleitungen zusammenarbeiten
  • Eng mit Interessensvertretungen, Gremien und dem Vorstand zusammenarbeiten
  • Rechtssichere und wertschätzende Personalarbeit sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Altersteilzeit

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Firmenfahrrad

  • Businessbike

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Jobticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonie Kork erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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