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Personaljurist(m/w/x)
Bearbeitung von arbeits-, dienstrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Studium der Rechtswissenschaften und Gerichtspraxis erforderlich. Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen.
Anforderungen
- Studium der Rechtswissenschaften und Gerichtspraxis
- Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht/Personalwesen (von Vorteil)
- Ausbildung als PersonalverrechnerIn oder Bereitschaft dazu
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Fragestellungen im Arbeits-, Dienstrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht bearbeiten
- Gesetzliche Änderungen und Rechtsprechung verfolgen
- Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Arbeitsrechtliche Verträge und Vereinbarungen erstellen und prüfen
- Kennzahlen und Auswertungen im Personalwesen bearbeiten
- Mit Expertise in HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
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Aufgaben
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