Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater:in Regionale Arbeitsvermittlung(m/w/x)
Analyse der Arbeitsmarktattraktivität und Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien für Stellensuchende im Kanton Bern. Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Jahresarbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre
- Besitz eines eidg. Fachausweises (HR/Sozialversicherungsfachleute) oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Mündliche Französischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Arbeitsmarktattraktivität von Kund:innen analysieren
- Arbeitsmarktsituation für Stellensuche analysieren
- Wirkungsorientierte Beratungsgespräche führen
- Kund:innen in den Arbeitsmarkt (zurück)führen
- Lösungsorientierte Wiedereingliederungsstrategien erarbeiten
- Wiedereingliederungsstrategien überprüfen und anpassen
- Arbeitsmarktliche Massnahmen zielgerichtet einsetzen
- Beratungstätigkeit reflektieren und optimieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Noch nicht perfekt?
- IV-Stelle Kanton BernVollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBern
- AVA Amt für Arbeitslosenversicherung
Leiterin/Leiter Services der regionalen Arbeitsvermittlung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBern - Amt für Sozialversicherungen (ASV)
Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung, Kundenbetreuung & Versicherungsobligatorium(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenOstermundigen - Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Ausgleichskasse des Kantons Bern
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Sozialversicherungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern
Personalberater:in Regionale Arbeitsvermittlung(m/w/x)
Analyse der Arbeitsmarktattraktivität und Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien für Stellensuchende im Kanton Bern. Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Jahresarbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre
- Besitz eines eidg. Fachausweises (HR/Sozialversicherungsfachleute) oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Mündliche Französischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Arbeitsmarktattraktivität von Kund:innen analysieren
- Arbeitsmarktsituation für Stellensuche analysieren
- Wirkungsorientierte Beratungsgespräche führen
- Kund:innen in den Arbeitsmarkt (zurück)führen
- Lösungsorientierte Wiedereingliederungsstrategien erarbeiten
- Wiedereingliederungsstrategien überprüfen und anpassen
- Arbeitsmarktliche Massnahmen zielgerichtet einsetzen
- Beratungstätigkeit reflektieren und optimieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Über das Unternehmen
Amt für Arbeitslosenversicherung
Branche
HR
Beschreibung
Das Amt für Arbeitslosenversicherung unterstützt aktiv bei der Stellensuche und finanziellen Leistungen.
Noch nicht perfekt?
- IV-Stelle Kanton Bern
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBern - AVA Amt für Arbeitslosenversicherung
Leiterin/Leiter Services der regionalen Arbeitsvermittlung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBern - Amt für Sozialversicherungen (ASV)
Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung, Kundenbetreuung & Versicherungsobligatorium(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenOstermundigen - Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Ausgleichskasse des Kantons Bern
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Sozialversicherungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern