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KAKantonsverwaltung

Personalberater:in(m/w/x)

Rapperswil-Jona, Sargans, Wattwil
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Wiedereingliederungsstrategien und Beratungsgespräche für Stellensuchende bei Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Fachausweis HR- oder Sozialversicherungs-Fachleute bevorzugt. Vergünstigtes Ostwind-Firmenabo, verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Fachausweis HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder entsprechende Weiterbildungsbereitschaft
  • Berufserfahrung in Personalvermittlung, Personalberatung, Kundenberatung oder Sozialversicherungsbezug
  • Empathische und lösungsorientierte Kommunikation
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft an Standorten Sargans und Wattwil

Aufgaben

  • Stellensuchende Personen beraten und vermitteln
  • Beratungsgespräche führen und protokollieren
  • Adäquate Wiedereingliederungsstrategien mit Stellensuchenden erarbeiten
  • Qualifizierungsmassnahmen mit Stellensuchenden vereinbaren
  • Mit internen Fachbereichen wie Rechtsdienst oder Arbeitgeberservice zusammenarbeiten
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben überprüfen
  • Sanktionen bei Missbräuchen einleiten
  • Sämtliche anfallenden administrativen Arbeiten erledigen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Sinnstiftende Arbeit

  • Hohe Selbständigkeit
  • Eigenverantwortung

Mentoring & Coaching

  • Professionelle Einarbeitung

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Ostwind Firmenabo

Modernes Büro

  • Moderne Infrastruktur
  • Multispace-Büro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonsverwaltung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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