Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalassistent:in(m/w/x)
Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Belange von Eintritt bis Austritt bei der Staatskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. Hohe Flexibilität und ein spannendes politisches Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter/in Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Informatik-Anwendungskenntnisse
- Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Alle administrativen HR-Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
- Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Prozessen unterstützen und beraten
- Bewerbermanagement verantworten
- Arbeitszeugnisse verfassen
- Stammdatenpflege und Mutationen in Tools durchführen
- Spezialaufgaben wie Krankheits- und Unfallwesen übernehmen
- Umsetzung eines professionellen Personalmanagements unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbständige, vielseitige und anspruchsvolle HR-Funktion
- Spannendes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gleichstellung von Frau und Mann
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gefällt dir diese Stelle?
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- Steuerverwaltung
Sachbearbeiter:in Inkasso(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBern - Datenschutzaufsichtsstelle (DSA)
Jurist:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOstermundigen - Senevita
Senior Applikations-Manager:in MS Business Central (Finance)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMuri bei Bern - Steuerverwaltung
Sachbearbeiter:in Finanzen mit Schwerpunkt Beschaffung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern
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Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Belange von Eintritt bis Austritt bei der Staatskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. Hohe Flexibilität und ein spannendes politisches Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. Sachbearbeiter/in Personal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Informatik-Anwendungskenntnisse
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Aufgaben
- Alle administrativen HR-Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
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Über das Unternehmen
Staatskanzlei
Branche
Government
Beschreibung
Die Staatskanzlei fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt den Kanton Bern bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
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