Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen in der Schweiz. Du begleitest den Mitarbeitenden-Lifecycle, optimierst HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- •Mindestens 2 Jahre in Business-Partner- oder vergleichbarer Rolle
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Grundlagen und Schweizer Arbeitsrecht
- •Fähigkeit, in dynamischem Tech-Umfeld sicher zu agieren
- •Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle verantworten
- •Datenqualität in Workday sicherstellen
- •Informationen für die Payroll sorgfältig vorbereiten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- •Führungskräfte in Performance- und Konfliktsituationen coachen
- •Professionelles Onboarding gewährleisten
- •Lokale und globale Learning-&-Development-Initiativen vorantreiben
- •HR-Prozesse optimieren und standardisieren
- •Salary-Review-, Bonus- und Performance-Prozesse verantworten
- •Aussagekräftige HR-Reports und Analysen erstellen
- •Eng mit Finance, Payroll und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten
- •Die Schweizer HR-Perspektive in globalen Projekten vertreten
- •Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern pflegen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereentwicklung
Weiterbildungsangebote
- •Training
Attraktive Vergütung
- •Jährliche Performance- und Gehaltsreviews
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events
Moderne Technikausstattung
- •Freie Wahl des Betriebssystems
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Kommunikationspauschale
- Hirslanden-GruppeVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern
- IV-Stelle Kanton Bern
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern - Aequivalent AG
Sales Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBern, Basel - Netrics
Service Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBiel, Glattbrugg, Bern - Finanzverwaltung
Modulverantwortliche:r SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen in der Schweiz. Du begleitest den Mitarbeitenden-Lifecycle, optimierst HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- •Mindestens 2 Jahre in Business-Partner- oder vergleichbarer Rolle
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Grundlagen und Schweizer Arbeitsrecht
- •Fähigkeit, in dynamischem Tech-Umfeld sicher zu agieren
- •Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle verantworten
- •Datenqualität in Workday sicherstellen
- •Informationen für die Payroll sorgfältig vorbereiten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- •Führungskräfte in Performance- und Konfliktsituationen coachen
- •Professionelles Onboarding gewährleisten
- •Lokale und globale Learning-&-Development-Initiativen vorantreiben
- •HR-Prozesse optimieren und standardisieren
- •Salary-Review-, Bonus- und Performance-Prozesse verantworten
- •Aussagekräftige HR-Reports und Analysen erstellen
- •Eng mit Finance, Payroll und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten
- •Die Schweizer HR-Perspektive in globalen Projekten vertreten
- •Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern pflegen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereentwicklung
Weiterbildungsangebote
- •Training
Attraktive Vergütung
- •Jährliche Performance- und Gehaltsreviews
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events
Moderne Technikausstattung
- •Freie Wahl des Betriebssystems
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Kommunikationspauschale
Über das Unternehmen
Mimacom AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen, effektiver zu arbeiten.
- Hirslanden-Gruppe
HR Rekrutierungspartner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern - IV-Stelle Kanton Bern
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern - Aequivalent AG
Sales Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBern, Basel - Netrics
Service Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBiel, Glattbrugg, Bern - Finanzverwaltung
Modulverantwortliche:r SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern