Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People & Culture Assistant(m/w/x)
Betreuung von zwei Zürcher Hotels, von der Rekrutierung bis zum Austritt. Kaufmännischer Background und Weiterbildung zum HR Assistant in der Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr.
Anforderungen
- Persönlichkeit zählt mehr als Lebenslauf
- Kaufmännischer Background und Erfahrung in vergleichbarer Position in Hotellerie
- Weiterbildung zum HR Assistant und Kenntnisse der HR Prozesse in Hotellerie
- Organisationstalent auch unter Druck
- Gute Verständigung mit Mitarbeitern auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Breites Know-how in arbeitsrechtlichen Themen inkl. Kenntnisse des L-GAV
- Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke zur Unterstützung der Mitarbeiterführung
- Macher-Mentalität und Ehrlichkeit bei Fehlern
Aufgaben
- Unsere beiden Zürcher Hotels betreuen
- Die besten Kolleg:innen an Board holen
- Sicherstellen, dass das Team alles Benötigte hat
- Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen sorgen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- An Mitarbeitergesprächen teilnehmen
- Bei der Organisation des Recruitings unterstützen
- Zeugnisse schreiben und Verträge erstellen
- Alle administrativen HR-Arbeiten erledigen
- Monatliche Lohnläufe mit dem Treuhänder durchführen
- Mitverantwortung für Sozialversicherungen tragen
- Jährlichen Abgleich der Sozialversicherungen durchführen
- Interne Trainings organisieren
- Eng mit der Unternehmenszentrale zusammenarbeiten
- Ein offenes Ohr für Anliegen haben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Workation & Sabbatical
- Kostenfreie Übernachtungen (bis zu 10 Nächte/Jahr)
Mitarbeiterrabatte
- Großzügige Rabatte in Bars und Restaurants
- Rabatte bei Hotelbuchungen weltweit
- Angebote von Kooperationspartnern
Flexibles Arbeiten
- Offenheit für Teilzeitbeschäftigungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterpartys
Noch nicht perfekt?
- Ten GroupTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich
- Smart Media Agency AG
HR Assistant & Office Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Fred Tschanz AG
(Hotel-) Revenue & Quality Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - AccorHotel
Front Office Mitarbeiter Langstrasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Nebenjobnur vor OrtKeine AngabeZürich
People & Culture Assistant(m/w/x)
Betreuung von zwei Zürcher Hotels, von der Rekrutierung bis zum Austritt. Kaufmännischer Background und Weiterbildung zum HR Assistant in der Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr.
Anforderungen
- Persönlichkeit zählt mehr als Lebenslauf
- Kaufmännischer Background und Erfahrung in vergleichbarer Position in Hotellerie
- Weiterbildung zum HR Assistant und Kenntnisse der HR Prozesse in Hotellerie
- Organisationstalent auch unter Druck
- Gute Verständigung mit Mitarbeitern auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Breites Know-how in arbeitsrechtlichen Themen inkl. Kenntnisse des L-GAV
- Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke zur Unterstützung der Mitarbeiterführung
- Macher-Mentalität und Ehrlichkeit bei Fehlern
Aufgaben
- Unsere beiden Zürcher Hotels betreuen
- Die besten Kolleg:innen an Board holen
- Sicherstellen, dass das Team alles Benötigte hat
- Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen sorgen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- An Mitarbeitergesprächen teilnehmen
- Bei der Organisation des Recruitings unterstützen
- Zeugnisse schreiben und Verträge erstellen
- Alle administrativen HR-Arbeiten erledigen
- Monatliche Lohnläufe mit dem Treuhänder durchführen
- Mitverantwortung für Sozialversicherungen tragen
- Jährlichen Abgleich der Sozialversicherungen durchführen
- Interne Trainings organisieren
- Eng mit der Unternehmenszentrale zusammenarbeiten
- Ein offenes Ohr für Anliegen haben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Workation & Sabbatical
- Kostenfreie Übernachtungen (bis zu 10 Nächte/Jahr)
Mitarbeiterrabatte
- Großzügige Rabatte in Bars und Restaurants
- Rabatte bei Hotelbuchungen weltweit
- Angebote von Kooperationspartnern
Flexibles Arbeiten
- Offenheit für Teilzeitbeschäftigungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterpartys
Über das Unternehmen
AccorHotel
Branche
Hospitality
Beschreibung
The company operates a series of open-house hotels, providing vibrant public spaces and a local experience for guests.
Noch nicht perfekt?
- Ten Group
People & Office Coordinator(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Smart Media Agency AG
HR Assistant & Office Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Fred Tschanz AG
(Hotel-) Revenue & Quality Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - AccorHotel
Front Office Mitarbeiter Langstrasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Nebenjobnur vor OrtKeine AngabeZürich