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Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrums Artern(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungszentrums Artern mit Fokus auf pädagogische Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in Aus-/Weiterbildung oder Projektleitung mit Führungsverantwortung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung in Aus-/Weiterbildung, Jugendhilfe oder Projektleitung (Bildung/Soziales), idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in Steuerung pädagogischer Prozesse und Weiterentwicklung von Konzepten/Standards
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (Sozial-/Bildungsbereich)
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, strukturierte und wertschätzende Kommunikation
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit
- PKW-Führerschein erforderlich
Aufgaben
- Pädagogische Leitung übernehmen
- Gemeinsam mit kaufmännischer Leitung Weiterentwicklung gestalten
- Strategische Weiterentwicklung des Standortes verantworten
- Sicherstellung der Zielerreichung im Rahmen der Budget- und Leistungsplanung
- Repräsentation des Standortes nach außen
- Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben sicherstellen
- Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung
- Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Führungskultur
- Grundsatzentscheidungen mit Regionalleitung bzw. Geschäftsführung abstimmen
- Fachliche und pädagogische Steuerung
- Fachliche Leitung aller Maßnahmen am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität, pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards
- Fachaufsicht über Fach-, Maßnahme- und Projektleitungen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für Personalangelegenheiten und Dokumentationen
- Gemeinsame Stellen- und Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Einstellungen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Entwicklung und Steuerung von Angeboten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Abstimmung mit Kostenträgern in fachlichen Fragen
- Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit zentralen Netzwerkpartnern
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen
- Pflege regionaler Kooperationen
- Gegenseitige Vertretung der pädagogischen und kaufmännischen Leitung im Verhinderungsfall
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Onboarding und Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungsangebot
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, kollaboratives Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team
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- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorSangerhausenab 5.111 - 5.375 / Monat
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Projektleiter Bau / Bauherrenvertreter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSangerhausen - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Förderpädagogische Lehrkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSangerhausen - steep GmbH
Ausbilder / Dozenten für IT-Berufe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster, Unna, Neustadt in Holstein, Bad Frankenhausen/Kyffhäuser, Strausberg - Diakonieverbund Kyffhäuser Novalis gGmbH
Erzieher in der Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Frankenhausen/Kyffhäuser
Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrums Artern(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungszentrums Artern mit Fokus auf pädagogische Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in Aus-/Weiterbildung oder Projektleitung mit Führungsverantwortung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung in Aus-/Weiterbildung, Jugendhilfe oder Projektleitung (Bildung/Soziales), idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in Steuerung pädagogischer Prozesse und Weiterentwicklung von Konzepten/Standards
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (Sozial-/Bildungsbereich)
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, strukturierte und wertschätzende Kommunikation
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit
- PKW-Führerschein erforderlich
Aufgaben
- Pädagogische Leitung übernehmen
- Gemeinsam mit kaufmännischer Leitung Weiterentwicklung gestalten
- Strategische Weiterentwicklung des Standortes verantworten
- Sicherstellung der Zielerreichung im Rahmen der Budget- und Leistungsplanung
- Repräsentation des Standortes nach außen
- Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben sicherstellen
- Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung
- Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Führungskultur
- Grundsatzentscheidungen mit Regionalleitung bzw. Geschäftsführung abstimmen
- Fachliche und pädagogische Steuerung
- Fachliche Leitung aller Maßnahmen am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität, pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards
- Fachaufsicht über Fach-, Maßnahme- und Projektleitungen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für Personalangelegenheiten und Dokumentationen
- Gemeinsame Stellen- und Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Einstellungen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Entwicklung und Steuerung von Angeboten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Abstimmung mit Kostenträgern in fachlichen Fragen
- Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit zentralen Netzwerkpartnern
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen
- Pflege regionaler Kooperationen
- Gegenseitige Vertretung der pädagogischen und kaufmännischen Leitung im Verhinderungsfall
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Onboarding und Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungsangebot
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, kollaboratives Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team
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Über das Unternehmen
VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen widmet sich der Arbeitsmarktintegration und bietet Aus- und Weiterbildung mit einem modularen Bildungssystem an.
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSangerhausen - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Förderpädagogische Lehrkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSangerhausen - steep GmbH
Ausbilder / Dozenten für IT-Berufe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster, Unna, Neustadt in Holstein, Bad Frankenhausen/Kyffhäuser, Strausberg - Diakonieverbund Kyffhäuser Novalis gGmbH
Erzieher in der Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Frankenhausen/Kyffhäuser