Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LELebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung, primär im häuslichen Umfeld. Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Anforderungen
- Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Offener, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkaufbau
- Empathie, Fingerspitzengefühl und sichere Beobachtungsgabe
- Motivation, Kinderentwicklung zu unterstützen und Familien zu begleiten
Aufgaben
- Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung
- Entwicklungseinschätzung anhand standardisierter Entwicklungstests in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Planung und Gestaltung der Frühförderstunden auf Grundlage des individuellen interdisziplinär erstellten Förder- und Behandlungsplanes mit einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld
- Durchführung der Fördertermine, primär im häuslichen Umfeld
- Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten, orientiert an ihren Fragen, Ressourcen und der familiären Situation
- Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks mit Kinderärzt:innen, Therapeut:innen und Kindertageseinrichtungen zur bestmöglichen Unterstützung der Kindesentwicklung
- Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen und aktive Mitwirkung im fachlichen Austausch
- Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Förderarbeit
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Vergütung nach TVöD SuE 12
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Öffi Tickets
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Förderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Hervorragendes Betriebsklima
Sonstige Vorteile
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
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Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung, primär im häuslichen Umfeld. Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Anforderungen
- Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Offener, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkaufbau
- Empathie, Fingerspitzengefühl und sichere Beobachtungsgabe
- Motivation, Kinderentwicklung zu unterstützen und Familien zu begleiten
Aufgaben
- Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung
- Entwicklungseinschätzung anhand standardisierter Entwicklungstests in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Planung und Gestaltung der Frühförderstunden auf Grundlage des individuellen interdisziplinär erstellten Förder- und Behandlungsplanes mit einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld
- Durchführung der Fördertermine, primär im häuslichen Umfeld
- Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten, orientiert an ihren Fragen, Ressourcen und der familiären Situation
- Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks mit Kinderärzt:innen, Therapeut:innen und Kindertageseinrichtungen zur bestmöglichen Unterstützung der Kindesentwicklung
- Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen und aktive Mitwirkung im fachlichen Austausch
- Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Förderarbeit
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Vergütung nach TVöD SuE 12
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Öffi Tickets
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Förderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Hervorragendes Betriebsklima
Sonstige Vorteile
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt und berät Menschen mit Beeinträchtigung, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
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