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Optometrist:in oder Augenoptikermeister:in zur Filialleitung(m/w/x)
Filialleitung in der Augenoptik mit Refraktionsdurchführung und Personalentwicklung. Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation sowie Filialleitererfahrung erforderlich. Regelmäßige Führungsseminare zur Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbar
- Erfahrung als Filialleiter oder Stellvertreter
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Fachkompetenz, Stilsicherheit und souveränes Auftreten
- Freundlichkeit und gute Umgangsformen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Kund:innen fachspezifisch beraten
- Refraktionen professionell durchführen
- Personelle Aufgaben erfüllen
- Mitarbeiter:innen individuell fördern
- Qualitätssicherung im Betrieb verantworten
- Umsatzentwicklung der Filiale steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende, dynamische Führungsaufgabe
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Weiterbildungsangebote
- Führungsseminare
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Kap4youVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Optiker Bode GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchenefeld - Kap4you
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - KIND
Augenoptikmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeu Wulmstorf
Optometrist:in oder Augenoptikermeister:in zur Filialleitung(m/w/x)
Filialleitung in der Augenoptik mit Refraktionsdurchführung und Personalentwicklung. Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation sowie Filialleitererfahrung erforderlich. Regelmäßige Führungsseminare zur Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbar
- Erfahrung als Filialleiter oder Stellvertreter
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Fachkompetenz, Stilsicherheit und souveränes Auftreten
- Freundlichkeit und gute Umgangsformen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Kund:innen fachspezifisch beraten
- Refraktionen professionell durchführen
- Personelle Aufgaben erfüllen
- Mitarbeiter:innen individuell fördern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Kap4you
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen Kap4you ist in der Personalvermittlung tätig und blickt auf langjährige Erfahrungen in Vertrieb und Recruiting zurück.
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