Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung für einen bundesweiten Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Vertriebsstärke erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung (leitende Funktion idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld (von Vorteil)
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz, Teammotivation und -entwicklung
- Hands-on-Mentalität, operative Mitarbeit, sicheres Auftreten, Abschlussstärke
- MS Office Kenntnisse
- Akquise
- Auftragsannahme
- Auftragsbearbeitung
- Kalkulation
- Kundenberatung und -betreuung
- Vertrieb
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsrecht Kenntnisse
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalberatung
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personalleasing
- Personalplanung
- Personalvermittlung
- Social Media Recruiting
- Zvoove Kenntnisse
- Abrechnung
- Marketing Kenntnisse
- Personalrekrutierung
- Arbeitnehmerverleih
- Personalverwaltung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Die Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Ein kleines Team aus Personalberatern führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung verantworten
- Kundenbesuche durchführen und ein stabiles Netzwerk aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung im Unternehmen
- Starkes Netzwerk
Firmenwagen
- Firmenwagen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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- Hands-on-Mentalität, operative Mitarbeit, sicheres Auftreten, Abschlussstärke
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- Akquise
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- Arbeitsrecht Kenntnisse
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Aufgaben
- Die Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Ein kleines Team aus Personalberatern führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung verantworten
- Kundenbesuche durchführen und ein stabiles Netzwerk aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
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- Großer Gestaltungsspielraum
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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