Die KI-Suchmaschine für Jobs
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Management-Ausbildung bei großer Systemgastronomie-Kette, als Schichtführer ein diverses Team leiten. Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste erforderlich. Monatlicher Gegenwert von bis zu €200, rasche Aufstiegsmöglichkeit.
Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste
- Ausgezeichnetes Deutsch
- Weitere Sprache von Vorteil
- Vorkenntnisse in Gastronomieberufen
Aufgaben
- Eine Ausbildung im Restaurant Management beginnen
- Alle operativen Prozesse im Restaurant erlernen
- Ein diverses Team als Schichtführer:in führen
- Für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant sorgen
- Als Gastgeber:in ein tolles Restauranterlebnis bieten
- Eine optimale Warenbewirtschaftung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Gegenwert von bis zu €200
- Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu €200
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Erweiterung der Management-Skills
- Kostenlose Deutschförderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in wirtschaftlich stabilem Unternehmen
Noch nicht perfekt?
- McDonald's ÖsterreichVollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat
- McDonald’s
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWienab 2.245 / Monat - McDonald’s Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat - McDonald's Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat - McDonald's Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Management-Ausbildung bei großer Systemgastronomie-Kette, als Schichtführer ein diverses Team leiten. Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste erforderlich. Monatlicher Gegenwert von bis zu €200, rasche Aufstiegsmöglichkeit.
Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste
- Ausgezeichnetes Deutsch
- Weitere Sprache von Vorteil
- Vorkenntnisse in Gastronomieberufen
Aufgaben
- Eine Ausbildung im Restaurant Management beginnen
- Alle operativen Prozesse im Restaurant erlernen
- Ein diverses Team als Schichtführer:in führen
- Für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant sorgen
- Als Gastgeber:in ein tolles Restauranterlebnis bieten
- Eine optimale Warenbewirtschaftung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Gegenwert von bis zu €200
- Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu €200
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Erweiterung der Management-Skills
- Kostenlose Deutschförderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in wirtschaftlich stabilem Unternehmen
Über das Unternehmen
McDonald’s
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie und fördert Inklusion.
Noch nicht perfekt?
- McDonald's Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat - McDonald’s
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWienab 2.245 / Monat - McDonald’s Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat - McDonald's Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat - McDonald's Österreich
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.245 / Monat