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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben in einer Discountkette mit 50.000 Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel)
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität, Organisationstalent
- Quereinsteiger (z.B. Gastronomie, Hotellerie) willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Mit dem Führungsteam Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassieren
- Kassen abrechnen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtSeniorPfullendorf
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSigmaringen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter für die Wiedereröffnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStockachab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeßkirchab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPfullendorfab 3.487 - 4.518 / Monat
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben in einer Discountkette mit 50.000 Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel)
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität, Organisationstalent
- Quereinsteiger (z.B. Gastronomie, Hotellerie) willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Mit dem Führungsteam Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPfullendorf - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtManagementSigmaringen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter für die Wiedereröffnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStockachab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeßkirchab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPfullendorfab 3.487 - 4.518 / Monat