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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personaleinsatzplanung und Inventur in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerElzach
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchrambergab 3.487 - 4.518 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerZell am Harmersbach - ALDI SÜD
Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHausach - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchramberg
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personaleinsatzplanung und Inventur in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD setzt auf Qualität und Kundenservice im Einzelhandel. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜD
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerElzach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchrambergab 3.487 - 4.518 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerZell am Harmersbach - ALDI SÜD
Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHausach - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchramberg