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Nachtwache Dipl. Pflegefachfrau:mann HF(m/w/x)
Führung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung in Langzeitpflege/Spitex und Umgang mit Demenzkranken
- Interesse an Pflegeentwicklung und Qualitätsverbesserung
- Wirtschaftliches Denken und gute RAI-Kenntnisse
- Interesse an Pflegeentwicklung und Qualitätsverbesserung
Aufgaben
- Mitarbeitende fachlich und personell führen
- Pflegeprozesse der Abteilung sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Team zu Höchstleistungen motivieren
- Tägliche Pflege koordinieren
- Tägliche Pflege organisieren
- Notfallsituationen erkennen
- Notfallsituationen beherrschen
- Informationsfluss zu Bewohnenden sicherstellen
- Informationsfluss zu Angehörigen sicherstellen
- Informationsfluss zum Pflegeteam sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RAI
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartige Kultur
Team Events & Ausflüge
- Grosszügige Mitarbeiteranlässe
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung in hauseigener Gastronomie
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke)
Mehr Urlaubstage
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
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Nachtwache Dipl. Pflegefachfrau:mann HF(m/w/x)
Führung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung in Langzeitpflege/Spitex und Umgang mit Demenzkranken
- Interesse an Pflegeentwicklung und Qualitätsverbesserung
- Wirtschaftliches Denken und gute RAI-Kenntnisse
- Interesse an Pflegeentwicklung und Qualitätsverbesserung
Aufgaben
- Mitarbeitende fachlich und personell führen
- Pflegeprozesse der Abteilung sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Team zu Höchstleistungen motivieren
- Tägliche Pflege koordinieren
- Tägliche Pflege organisieren
- Notfallsituationen erkennen
- Notfallsituationen beherrschen
- Informationsfluss zu Bewohnenden sicherstellen
- Informationsfluss zu Angehörigen sicherstellen
- Informationsfluss zum Pflegeteam sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartige Kultur
Team Events & Ausflüge
- Grosszügige Mitarbeiteranlässe
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung in hauseigener Gastronomie
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke)
Mehr Urlaubstage
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenErlenbach (ZH) - Senevita
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRegensdorf - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich