Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Modul-/Abteilungsleiter Implant / RTP / Laser Anneal(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Produktionskennzahlen in Implantation, RTP und Laser Annealing. Mehrjährige Berufserfahrung in Halbleiterfertigung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsorientierte Anreize.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Halbleiterfertigung (Implant, RTP, thermische Prozesse)
- Verständnis von Prozess- und Equipment-Engineering in automatisierten Fertigungsumgebungen; Erfahrung in Technologieeinführung und -optimierung
- Sehr gute Kenntnisse in SPC, APC, FDC, 8D, FMEA, DoE und statistischer Prozessanalyse
- Erfahrung in Steuerung und Verbesserung von Produktionskennzahlen (Yield, OEE, Cycle Time, WIP, OTD, EHS)
- Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholder-Management; sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Management-Ebene
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; Ergebnisorientierung; schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen in dynamischem Produktionsumfeld
- Vorbildfunktion in Sicherheit, Qualität, Disziplin; ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Produktionskennzahlen übernehmen
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Ingenieur:innen und Techniker:innen fördern
- Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse in Bereichen wie Implantation, RTP und Laser Annealing vornehmen
- Sicherstellung einer stabilen Prozess- und Anlagenperformance durch moderne Methoden
- Kontinuierliche Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und -leistung erzielen
- Etablierung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen durchführen
- Planung und Durchführung von Prozessqualifikationen zur Prozessoptimierung und Industrialisierung
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Complianceanforderungen übernehmen
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen
- Aktives Bottleneck- und Constraint-Management betreiben
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sicherstellen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Coaching eines leistungsstarken Teams fördern
- Qualifikationsmanagement und Personalentwicklung umsetzen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Umwelt- und Energiestandards
- Regelmäßiges KPI-Reporting an Werksleitung und Management durchführen
- Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung vornehmen
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SPC
- APC
- FDC
- 8D
- FMEA
- DoE
Benefits
Boni & Prämien
- Performance-based incentives
Flexibles Arbeiten
- Flexible work arrangements
Weiterbildungsangebote
- Development opportunities
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Benefits
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Über das Unternehmen
Dortmund Semiconductor GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
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