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Mitarbeiter Personal und Recht(m/w/x)
Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Personalprozesse für Spielbanken in Baden-Württemberg bearbeiten. Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte erforderlich. Sachbezugskarte als Zusatzleistung.
Anforderungen
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Termine und Fristen zuverlässig managen
- Meetings professionell vor- und nachbereiten
- Interne Prozesse strukturieren und optimieren
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen recherchieren
- Personalentwicklung bei HR-Projekten begleiten
- Employer-Branding-Maßnahmen aktiv unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag
Sonstige Zulagen
- Sachbezugskarte
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- BRIGHT worksVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen
- ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - Bosch Group
Rechtsreferendar Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtSchwieberdingen - G. Umbreit GmbH & Co. KG
Praktikant im Personal(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
Mitarbeiter Personal und Recht(m/w/x)
Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Personalprozesse für Spielbanken in Baden-Württemberg bearbeiten. Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte erforderlich. Sachbezugskarte als Zusatzleistung.
Anforderungen
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Termine und Fristen zuverlässig managen
- Meetings professionell vor- und nachbereiten
- Interne Prozesse strukturieren und optimieren
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen recherchieren
- Personalentwicklung bei HR-Projekten begleiten
- Employer-Branding-Maßnahmen aktiv unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag
Sonstige Zulagen
- Sachbezugskarte
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG
Branche
Entertainment
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt Spielbanken in Baden-Württemberg und ist für den ordnungsgemäßen Ablauf im Servicebereich zuständig.
Noch nicht perfekt?
- BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSindelfingen - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - Bosch Group
Rechtsreferendar Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtSchwieberdingen - G. Umbreit GmbH & Co. KG
Praktikant im Personal(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart