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Mitarbeiter Nachhaltigkeitsbewertung(m/w/x)
Anwendung von Ökobilanz-Methoden für Zementprodukte in der Produktentwicklung. Ökobilanz-Erfahrung und Bauingenieurstudium mit Baustoff-Fokus erforderlich. Gewinnbeteiligung, Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baustoffe/Betontechnologie) oder vergleichbar
- Erfahrung in Ökobilanzanalysen
- Idealerweise DGNB-Auditor-/Consultantausbildung oder Traineeausbildung
- Fähigkeit zu strategischem Handeln
- Managementkompetenz
- Kostenbewusstsein
- Kombination von operativem und strategischem Handeln
- Gestaltungswille und Ideenreichtum
- Zielorientierung und Flexibilität
- Hohe Effizienz bei komplexen Aufgaben
- Hohe Sozialkompetenz
- Interdisziplinäres Denken
- Konflikt- und Schnittstellenmanagement
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verschiedene Ökobilanz-Methoden und Tools zur Bewertung der Umweltleistung anwenden
- Nachhaltigkeit spartenübergreifend ganzheitlich bewerten
- Nachhaltigkeitsaspekte frühzeitig in die Produktentwicklung integrieren
- Ökologische Optimierungspotenziale für Produkte und Systeme ableiten
- Fachwissen zu Gebäudezertifizierungen und Förderprogrammen aufbauen
- Bewertungsansätze zur Kreislauffähigkeit von Produkten entwickeln
- Interne und externe Stakeholder sowie den Vertrieb unterstützen
- Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS 365
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Gewinnbeteiligung
- Bonus
- Jubiläumsbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
- Networking-Initiativen
Öffi Tickets
- JobTicket
Firmenfahrrad
- JobBike
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Fitnessstudios
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Workation & Sabbatical
- Arbeiten im europäischen Ausland
Mentale Gesundheitsförderung
- EAP-Unterstützungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmeneigener Fitnessraum
- Sportgruppen
- Yogakurse
- Gesundheits- und Präventionskampagnen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Höhenverstellbare Schreibtische
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essensangebot in Kantine
- Regionale und saisonale Küche
Weiterbildungsangebote
- Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen
- Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- E-Learning Plattform
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding
Noch nicht perfekt?
- Sika AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeimen
- Heidelberg Materials
Trainee Baustofftechnologie X.PLORE 2024(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHeidelberg - HIMA Group
Sr Specialist Material Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrühlab 4.169 - 6.254 / Monat - GRITEC GmbH
Koordinator EHS-E Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWaghäusel, Kösching - SGS
Auditor:in/ Leadauditor:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSpeyer
Mitarbeiter Nachhaltigkeitsbewertung(m/w/x)
Anwendung von Ökobilanz-Methoden für Zementprodukte in der Produktentwicklung. Ökobilanz-Erfahrung und Bauingenieurstudium mit Baustoff-Fokus erforderlich. Gewinnbeteiligung, Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baustoffe/Betontechnologie) oder vergleichbar
- Erfahrung in Ökobilanzanalysen
- Idealerweise DGNB-Auditor-/Consultantausbildung oder Traineeausbildung
- Fähigkeit zu strategischem Handeln
- Managementkompetenz
- Kostenbewusstsein
- Kombination von operativem und strategischem Handeln
- Gestaltungswille und Ideenreichtum
- Zielorientierung und Flexibilität
- Hohe Effizienz bei komplexen Aufgaben
- Hohe Sozialkompetenz
- Interdisziplinäres Denken
- Konflikt- und Schnittstellenmanagement
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verschiedene Ökobilanz-Methoden und Tools zur Bewertung der Umweltleistung anwenden
- Nachhaltigkeit spartenübergreifend ganzheitlich bewerten
- Nachhaltigkeitsaspekte frühzeitig in die Produktentwicklung integrieren
- Ökologische Optimierungspotenziale für Produkte und Systeme ableiten
- Fachwissen zu Gebäudezertifizierungen und Förderprogrammen aufbauen
- Bewertungsansätze zur Kreislauffähigkeit von Produkten entwickeln
- Interne und externe Stakeholder sowie den Vertrieb unterstützen
- Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS 365
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Gewinnbeteiligung
- Bonus
- Jubiläumsbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
- Networking-Initiativen
Öffi Tickets
- JobTicket
Firmenfahrrad
- JobBike
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Fitnessstudios
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Workation & Sabbatical
- Arbeiten im europäischen Ausland
Mentale Gesundheitsförderung
- EAP-Unterstützungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmeneigener Fitnessraum
- Sportgruppen
- Yogakurse
- Gesundheits- und Präventionskampagnen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Höhenverstellbare Schreibtische
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essensangebot in Kantine
- Regionale und saisonale Küche
Weiterbildungsangebote
- Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen
- Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- E-Learning Plattform
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding
Über das Unternehmen
Heidelberg Materials
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil eines engagierten Teams im Produktmanagement Zement und fördert persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Noch nicht perfekt?
- Sika AG
Key-Account-Manager Zementadditive(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeimen - Heidelberg Materials
Trainee Baustofftechnologie X.PLORE 2024(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHeidelberg - HIMA Group
Sr Specialist Material Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrühlab 4.169 - 6.254 / Monat - GRITEC GmbH
Koordinator EHS-E Specialist(m/w/x)
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Auditor:in/ Leadauditor:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSpeyer