Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in im Personalwesen(m/w/x)
Personalverwaltung, Zeiterfassung und Erstellung von Arbeitsverträgen für Fahrrad-Fachhändler mit zwei Standorten. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeitmodell und Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Umfeld
- Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Empathie und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Personalverwaltung eigenverantwortlich durchführen
- Zeiterfassung prüfen und pflegen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Personaldokumente erstellen, bearbeiten und verwalten
- Fristen überwachen und Arbeitszeitmodelle pflegen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalstammdaten im Warenwirtschaftssystem pflegen und verwalten
- Interne HR-Prozesse und Abläufe analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren und durchführen
- Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Führungskräfte und Geschäftsleitung sein
- Personalgespräche planen, durchführen und dokumentieren
- Mitarbeiterevents und interne Maßnahmen konzipieren, organisieren und umsetzen
- Stellenausschreibungen erstellen, pflegen und veröffentlichen
- Eingehende Bewerbungen sichten und bearbeiten
- Vorstellungsgespräche koordinieren und Termine planen
- Bewerbungsgespräche durchführen
- Bewerber:innen kommunizieren
- Bewerbermanagement pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Warenwirtschaftssysteme
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Überstunden in Freizeitausgleich
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Versicherungspaket
- Mitarbeiterrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- livedepartment crew support GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim
- Gartencenter Nickl
Verwaltungsassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRosenheim - Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Verpackung Fahrräder(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRimsting - Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtPrien am Chiemsee - Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Kundenberater:in im Innendienst – Fahrrad & E-Bike(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRimsting
Mitarbeiter:in im Personalwesen(m/w/x)
Personalverwaltung, Zeiterfassung und Erstellung von Arbeitsverträgen für Fahrrad-Fachhändler mit zwei Standorten. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeitmodell und Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Umfeld
- Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Empathie und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Personalverwaltung eigenverantwortlich durchführen
- Zeiterfassung prüfen und pflegen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Personaldokumente erstellen, bearbeiten und verwalten
- Fristen überwachen und Arbeitszeitmodelle pflegen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalstammdaten im Warenwirtschaftssystem pflegen und verwalten
- Interne HR-Prozesse und Abläufe analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren und durchführen
- Auswertungen, Reports und Statistiken erstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Führungskräfte und Geschäftsleitung sein
- Personalgespräche planen, durchführen und dokumentieren
- Mitarbeiterevents und interne Maßnahmen konzipieren, organisieren und umsetzen
- Stellenausschreibungen erstellen, pflegen und veröffentlichen
- Eingehende Bewerbungen sichten und bearbeiten
- Vorstellungsgespräche koordinieren und Termine planen
- Bewerbungsgespräche durchführen
- Bewerber:innen kommunizieren
- Bewerbermanagement pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Warenwirtschaftssysteme
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Überstunden in Freizeitausgleich
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Versicherungspaket
- Mitarbeiterrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Über das Unternehmen
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH und Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Der Cube Store Chiemsee ist ein führender Fachhändler für Fahrräder und E-Bikes im süddeutschen Raum und bietet Qualität, Leidenschaft und erstklassigen Service. Mit zwei Standorten, modernen Werkstätten und einem Onlineshop schafft das Familienunternehmen ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
Noch nicht perfekt?
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HR und Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - Gartencenter Nickl
Verwaltungsassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRosenheim - Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Verpackung Fahrräder(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRimsting - Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
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Kundenberater:in im Innendienst – Fahrrad & E-Bike(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRimsting