Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in Haustechnik und Instandhaltung(m/w/x)
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an HLK-, Elektro- und Sanitäranlagen in Einrichtungshäusern. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder technisches Know-how im Einzelhandel erforderlich. 28 Ferientage, 20 Wochen Elternzeit für Mütter, 8 Wochen für Väter.
Anforderungen
- Berufserfahrung in ähnlicher Position oder technisches Know-how im Einzelhandelgebäude und zugehörigen Geräten (HLK, Elektrizität, Sanitär, Gebäudeautomation, Gebäudestruktur etc.)
- Erfahrung im Bereich elektrische Anlagen und Installationen, Erfüllung der Bewilligungsvorgaben nach NIV Art. 13 (von Vorteil)
- Umgang mit Stresssituationen und Erkennen kritischer Ereignisse (z.B. Branderkennung, Überschwemmung)
- Selbstständige, überlegte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Lösung von Problemen und komplexen Aufgaben innerhalb von Fristen und finanziellen Einschränkungen
- Soziale Fähigkeiten, höfliche, offene und respektvolle Umgangsart zur Unterstützung des serviceorientierten Ansatzes
- Verantwortungsbewusstes, vertrauensvolles und ruhiges Handeln mit Informationen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, starke Kommunikation zu Sicherheitsthemen
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und CAFM-Systemen
- Bereitschaft zur Pikettdienst-Arbeit, wochenweise wechselnden Arbeitszeiten und Samstagsarbeit, Besitz eines Führerausweises
Aufgaben
- Facility Management-Routinen ausführen
- Inspektionen durchführen
- Prüfungen durchführen
- Wartungen durchführen
- Reparaturen durchführen
- Verbesserungen durchführen
- Arbeiten externer FM-Dienstleister überwachen
- Externe Facility Management-Dienstleister unterstützen
- Feststellungen, Risiken oder Schäden erfassen und melden
- Soziales und ökologisches Engagement fördern
- Mit Stakeholdern zum Thema Nachhaltigkeit zusammenarbeiten
- Kostenkontrolle unterstützen
- Effektivere Arbeitsmethoden finden
- Reparaturen unter Anleitung durchführen
- Kleinere Bau- und Technikprojekte begleiten und kontrollieren
- Allgemeine Unterhaltsarbeiten durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
- CAFM-Systemen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Ferientage
Großzügige Elternzeit
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Sonstige Vorteile
- Sehr attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- 15% Personalrabatt
Öffi Tickets
- 85% bis 100% des Jahresabonnements ÖV-Abo
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aufgaben ausprobieren
- Zwischen den Funktionen wechseln
Workation & Sabbatical
- Ins Ausland gehen
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Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an HLK-, Elektro- und Sanitäranlagen in Einrichtungshäusern. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder technisches Know-how im Einzelhandel erforderlich. 28 Ferientage, 20 Wochen Elternzeit für Mütter, 8 Wochen für Väter.
Anforderungen
- Berufserfahrung in ähnlicher Position oder technisches Know-how im Einzelhandelgebäude und zugehörigen Geräten (HLK, Elektrizität, Sanitär, Gebäudeautomation, Gebäudestruktur etc.)
- Erfahrung im Bereich elektrische Anlagen und Installationen, Erfüllung der Bewilligungsvorgaben nach NIV Art. 13 (von Vorteil)
- Umgang mit Stresssituationen und Erkennen kritischer Ereignisse (z.B. Branderkennung, Überschwemmung)
- Selbstständige, überlegte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Lösung von Problemen und komplexen Aufgaben innerhalb von Fristen und finanziellen Einschränkungen
- Soziale Fähigkeiten, höfliche, offene und respektvolle Umgangsart zur Unterstützung des serviceorientierten Ansatzes
- Verantwortungsbewusstes, vertrauensvolles und ruhiges Handeln mit Informationen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, starke Kommunikation zu Sicherheitsthemen
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und CAFM-Systemen
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Aufgaben
- Facility Management-Routinen ausführen
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- Prüfungen durchführen
- Wartungen durchführen
- Reparaturen durchführen
- Verbesserungen durchführen
- Arbeiten externer FM-Dienstleister überwachen
- Externe Facility Management-Dienstleister unterstützen
- Feststellungen, Risiken oder Schäden erfassen und melden
- Soziales und ökologisches Engagement fördern
- Mit Stakeholdern zum Thema Nachhaltigkeit zusammenarbeiten
- Kostenkontrolle unterstützen
- Effektivere Arbeitsmethoden finden
- Reparaturen unter Anleitung durchführen
- Kleinere Bau- und Technikprojekte begleiten und kontrollieren
- Allgemeine Unterhaltsarbeiten durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Ferientage
Großzügige Elternzeit
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Sonstige Vorteile
- Sehr attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- 15% Personalrabatt
Öffi Tickets
- 85% bis 100% des Jahresabonnements ÖV-Abo
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aufgaben ausprobieren
- Zwischen den Funktionen wechseln
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