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Mitarbeiter für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination(m/w/x)
Umsetzung von Aufgaben des Landeskinderschutzgesetzes und Weiterentwicklung von Konzepten bei einer Stadtverwaltung. Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Wünschenswert: Kenntnisse Landeskinderschutzgesetz NRW
- Wünschenswert: Kenntnisse Kinder- und Jugendhilferecht
- Wünschenswert: Kenntnisse Konzeptentwicklung und Qualitätssteuerung
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung im Kinderschutz
- Wünschenswert: Erfahrung in Netzwerkstrukturen
- Wünschenswert: Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion
- Wünschenswert: Ausbildung zur Fachkraft § 8a SGB VIII
- Wünschenswert: Erfahrung in der Moderation
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Entwicklung neuer Ideen
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und PKW-Bereitschaft
Aufgaben
- Aufgaben aus dem Landeskinderschutzgesetz umsetzen
- Kinderschutzkonzepte aktiv weiterentwickeln
- Kinderschutznetzwerke fachlich begleiten
- Maßnahmen zur Sicherung der Netzwerkstrukturen koordinieren
- Interne und externe Partner:innen sowie Bürger:innen beraten
- Über Angebote der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes informieren
- Arbeitskreise und Kooperationsgespräche mitgestalten oder federführend leiten
- Informations- und Qualifizierungsangebote planen und durchführen
- Am regelmäßigen Bereitschaftsdienst teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei RZVK
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- gsm GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve
- SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKleve - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Leitungsspringer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuss, Kleve, Köln - IB West gGmbH
Sozialpädagoge(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenGoch - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve
Mitarbeiter für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination(m/w/x)
Umsetzung von Aufgaben des Landeskinderschutzgesetzes und Weiterentwicklung von Konzepten bei einer Stadtverwaltung. Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Wünschenswert: Kenntnisse Landeskinderschutzgesetz NRW
- Wünschenswert: Kenntnisse Kinder- und Jugendhilferecht
- Wünschenswert: Kenntnisse Konzeptentwicklung und Qualitätssteuerung
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung im Kinderschutz
- Wünschenswert: Erfahrung in Netzwerkstrukturen
- Wünschenswert: Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion
- Wünschenswert: Ausbildung zur Fachkraft § 8a SGB VIII
- Wünschenswert: Erfahrung in der Moderation
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Entwicklung neuer Ideen
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und PKW-Bereitschaft
Aufgaben
- Aufgaben aus dem Landeskinderschutzgesetz umsetzen
- Kinderschutzkonzepte aktiv weiterentwickeln
- Kinderschutznetzwerke fachlich begleiten
- Maßnahmen zur Sicherung der Netzwerkstrukturen koordinieren
- Interne und externe Partner:innen sowie Bürger:innen beraten
- Über Angebote der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes informieren
- Arbeitskreise und Kooperationsgespräche mitgestalten oder federführend leiten
- Informations- und Qualifizierungsangebote planen und durchführen
- Am regelmäßigen Bereitschaftsdienst teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei RZVK
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Stadt Emmerich am Rhein
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
Noch nicht perfekt?
- gsm GmbH
Sozialpädagoge/ Jobcoach für Coaching-Projekt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve - SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKleve - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Leitungsspringer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuss, Kleve, Köln - IB West gGmbH
Sozialpädagoge(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenGoch - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve