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ACaccilium Group GmbH

Manager:in für Ganzheitliches Change Management(m/w/x)

München, Stuttgart
ab 7.917 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement
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Workshops leiten und Projekte steuern für Change Management in Mobilitäts- und Energiebranche bei Strategieberatung. 5+ Jahre Management Consulting oder Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund sowie Führungserfahrung erforderlich. Performanceorientierter Bonus und 30 Urlaubstage.

Anforderungen

  • Masterabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting oder mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund
  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/Kundenakquise sowie Netzwerk im Mobilitätssektor
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
  • Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)

Aufgaben

  • Eigenständige Projektsteuerung übernehmen
  • Interne Personalplanung und Aufgabendelegation durchführen
  • Neue Themenbereiche identifizieren und Netzwerk aufbauen
  • Präsentationen halten und Diskussionsrunden moderieren
  • Workshops leiten, sowohl intern als auch extern
  • Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Problemidentifizierung und kreative Lösungskonzepte entwickeln
  • Teammitglieder aktiv coachen und Know-how weitergeben
  • Ein Umfeld für schnelle professionelle und Karriereentwicklung schaffen
  • Als Sparringpartner:in auf Top Management- und Führungsebene fungieren
  • Kunden beim Thema nachhaltiger Change unterstützen
  • Veränderungsinitiativen konzeptionell gestalten und umsetzen

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

  • Jährliche Gehaltserhöhung

Boni & Prämien

  • Performanceorientierter Bonus

Mentoring & Coaching

  • Buddy-Programm
  • Vollumfängliches Onboarding
  • Best Practice Sharing

Weiterbildungsangebote

  • Professional Trainings

Sonstige Vorteile

  • Performance Talks
  • Wertschätzung

Lockere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur
  • Open-Door-Policy
  • Flache Hierarchien
  • Lern- und Feedbackkultur

Öffi Tickets

  • Öffi-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Moderne Technikausstattung

  • Neueste Hard- und Software
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens accilium Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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