Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Kapitalgesellschaften mit DATEV-Lohnprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r erforderlich. Überdurchschnittliches festes Gehalt und Bonusregelungen.
Anforderungen
- Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen und digitalen Ablagestrukturen
- Routine in der Erstellung von Lohnabrechnungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Prüfern und Behörden (Lohnsteuerprüfungen und SV-Prüfungen)
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Digitales Arbeiten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise; Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
- Lohnkonten führen
- DEÜV-/SV-Meldungen erstellen
- Beitragsnachweise erstellen
- Lohnsteuer-Anmeldungen erstellen
- Personalstammdaten pflegen
- Zeiterfassung pflegen
- Anträge für Krankenkassen erstellen
- Anträge für die Agentur für Arbeit erstellen
- Anträge für die BG/UV erstellen
- Korrespondenz mit Krankenkassen führen
- Korrespondenz mit Ämtern führen
- Korrespondenz mit Berufsgenossenschaften führen
- Prüfungen vorbereiten
- Unterlagen für Prüfungen bereitstellen
- Kommunikation bei Prüfungen übernehmen
- Urlaubskonten führen
- Zeitkonten führen
- Lohndaten an die Finanzbuchhaltung übergeben
- Lohnjournal abstimmen
- Betreuung von bAV übernehmen
- Betreuung von Firmenwagen übernehmen
- Betreuung von Pfändungen übernehmen
- Betreuung von Reisekosten übernehmen
- Betreuung von Kurzarbeit übernehmen
- Unterstützung bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten leisten
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im Bereich Lohn & Gehalt
- Mitarbeit an Prozessprojekten im Bereich Lohn & Gehalt
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV-Lohnprogrammen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches festes Gehalt
Boni & Prämien
- Bonusregelungen
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen und Prozesse
- Standardisierte Abläufe
- Dokumentierte Prozesse
- Planbare Einarbeitung
- Atemberaubende Aussicht
- Digitale Kanzlei
- Automatisierte Prozesse
Weiterbildungsangebote
- Praxisbewährtes Fachwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Definierte Aufstiegsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Professionelle Mandate
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Langfristige Perspektive
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Modernes Büro
- Hochmodernes Büro
- Voll verglastes Büro
- Blick über den Rhein und Medienhafen
Moderne Technikausstattung
- Neueste Geräte
- Digitale Arbeitswelt
Lockere Unternehmenskultur
- Ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorfab 54.000 / Jahr - PerSe-Partner GmbH
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Kapitalgesellschaften mit DATEV-Lohnprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r erforderlich. Überdurchschnittliches festes Gehalt und Bonusregelungen.
Anforderungen
- Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen und digitalen Ablagestrukturen
- Routine in der Erstellung von Lohnabrechnungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Prüfern und Behörden (Lohnsteuerprüfungen und SV-Prüfungen)
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Digitales Arbeiten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise; Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
- Lohnkonten führen
- DEÜV-/SV-Meldungen erstellen
- Beitragsnachweise erstellen
- Lohnsteuer-Anmeldungen erstellen
- Personalstammdaten pflegen
- Zeiterfassung pflegen
- Anträge für Krankenkassen erstellen
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- Anträge für die BG/UV erstellen
- Korrespondenz mit Krankenkassen führen
- Korrespondenz mit Ämtern führen
- Korrespondenz mit Berufsgenossenschaften führen
- Prüfungen vorbereiten
- Unterlagen für Prüfungen bereitstellen
- Kommunikation bei Prüfungen übernehmen
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- Zeitkonten führen
- Lohndaten an die Finanzbuchhaltung übergeben
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- Betreuung von bAV übernehmen
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- Betreuung von Reisekosten übernehmen
- Betreuung von Kurzarbeit übernehmen
- Unterstützung bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten leisten
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im Bereich Lohn & Gehalt
- Mitarbeit an Prozessprojekten im Bereich Lohn & Gehalt
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches festes Gehalt
Boni & Prämien
- Bonusregelungen
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen und Prozesse
- Standardisierte Abläufe
- Dokumentierte Prozesse
- Planbare Einarbeitung
- Atemberaubende Aussicht
- Digitale Kanzlei
- Automatisierte Prozesse
Weiterbildungsangebote
- Praxisbewährtes Fachwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Definierte Aufstiegsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Professionelle Mandate
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Langfristige Perspektive
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
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Über das Unternehmen
Goldmantax
Branche
Accounting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung und wurde von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet.
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