Tertianum
Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Solothurn
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KLKlinik SGM Langenthal
Leitung Human Resources(m/w/x)
Langenthal
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 3-köpfigen HR-Teams in psychiatrischer Klinik mit 200+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre HR-Leitungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die HR-Strategie.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann und weiterführende HR-Ausbildung (z. B. HF Leitung Human Resources) oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, modernes und inspirierendes Führungsverständnis
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, Freude an Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Affinität für digitale HR-Prozesse
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaft für Human Resources, unternehmerisches Denken, Freude an Mitgestaltung von Veränderungen
- Identifikation mit christlichen Werten und werteorientierter Unternehmenskultur der Klinik SGM
Aufgaben
- Ein motiviertes HR-Team führen
- Gesamtverantwortung für strategische und operative HR-Ausrichtung tragen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen beraten und begleiten
- Führungskompetenz stärken
- Wertschätzende Unternehmenskultur prägen
- Gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Employer Branding weiterentwickeln
- Personalmarketing weiterentwickeln
- Klinik SGM als attraktive Arbeitgeberin positionieren
- Passende Talente gewinnen
- Professionellen HR-Life-Cycle sicherstellen
- Personaladministration verantworten
- Lohnverarbeitung verantworten
- Zusammenarbeit mit Versicherungen koordinieren
- Zusammenarbeit mit Behörden koordinieren
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung koordinieren
- Aussagekräftige HR-Kennzahlen entwickeln
- Relevante Daten analysieren
- Optimierungen aus Daten ableiten
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse vorantreiben
- Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreiben
- Strategische HR-Projekte initiieren
- Strategische HR-Projekte leiten
- Veränderungen mitgestalten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Prozesse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Wachstumsorientiertes Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende HR-Projekte
Sonstige Vorteile
- Zusammenarbeit und Unterstützung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Klinik SGM Langenthal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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