Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Einkauf(m/w/x)
Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf für internationale Ländergesellschaften eines sozialen IT-Unternehmens. Mehrjährige internationale Einkaufserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise international
- Führungserfahrung, vorzugsweise in länderübergreifenden Organisationen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Lieferantennetzwerke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Aufgaben
- Einkauf für Ländergesellschaften verantworten
- Wirtschaftliche Beschaffung sicherstellen
- Termingerechte Beschaffung sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Beschaffung sicherstellen
- Strukturen entwickeln
- Prozesse entwickeln
- Lieferantenbeziehungen entwickeln
- Tagesgeschäft überblicken
- Gruppenweite Einkaufsstrategie entwickeln
- Gruppenweite Einkaufsstrategie umsetzen
- Kostenoptimierung sicherstellen
- Lieferfähigkeit sicherstellen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Internationale Beschaffungsmärkte analysieren
- Neue Bezugsquellen identifizieren
- Neue Bezugsquellen aufbauen
- Internationale Lieferantenbeziehungen weiterentwickeln
- Internationale Einkaufsstrukturen weiterentwickeln
- 10-köpfiges Team fachlich führen
- 10-köpfiges Team disziplinarisch führen
- Mitarbeitende fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Organisatorische Strukturen fördern
- Organisatorische Strukturen weiterentwickeln
- Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Einkaufsprozesse harmonisieren
- Einkaufsprozesse optimieren
- Mit Produktion zusammenarbeiten
- Mit Logistik zusammenarbeiten
- Mit Qualitätssicherung zusammenarbeiten
- Mit Vertrieb zusammenarbeiten
- Stabile Supply Chain sicherstellen
- Effiziente Supply Chain sicherstellen
- Risikoarme Supply Chain sicherstellen
- Einkaufsbudgets verantworten
- Bestandsmanagement verantworten
- KPI-basiertes Reporting durchführen
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- ERP-Systemen
- digitale Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Firmenfahrrad
- BusinessBike
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Atmosphäre
- Kurze Kommunikationswege
- Du-Kultur
Sinnstiftende Arbeit
- Zielorientierte Zusammenarbeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Auszeichnung mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis
- Engagement für ökologische Ziele
Sonstige Vorteile
- Engagement für wirtschaftliche Ziele
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement für soziale Ziele
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Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf für internationale Ländergesellschaften eines sozialen IT-Unternehmens. Mehrjährige internationale Einkaufserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise international
- Führungserfahrung, vorzugsweise in länderübergreifenden Organisationen
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- Neue Bezugsquellen identifizieren
- Neue Bezugsquellen aufbauen
- Internationale Lieferantenbeziehungen weiterentwickeln
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- 10-köpfiges Team fachlich führen
- 10-köpfiges Team disziplinarisch führen
- Mitarbeitende fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Organisatorische Strukturen fördern
- Organisatorische Strukturen weiterentwickeln
- Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Einkaufsprozesse harmonisieren
- Einkaufsprozesse optimieren
- Mit Produktion zusammenarbeiten
- Mit Logistik zusammenarbeiten
- Mit Qualitätssicherung zusammenarbeiten
- Mit Vertrieb zusammenarbeiten
- Stabile Supply Chain sicherstellen
- Effiziente Supply Chain sicherstellen
- Risikoarme Supply Chain sicherstellen
- Einkaufsbudgets verantworten
- Bestandsmanagement verantworten
- KPI-basiertes Reporting durchführen
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- ERP-Systemen
- digitale Tools
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Firmenfahrrad
- BusinessBike
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Atmosphäre
- Kurze Kommunikationswege
- Du-Kultur
Sinnstiftende Arbeit
- Zielorientierte Zusammenarbeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Auszeichnung mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis
- Engagement für ökologische Ziele
Sonstige Vorteile
- Engagement für wirtschaftliche Ziele
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement für soziale Ziele
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Über das Unternehmen
AfB gGmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa und setzt sich für Nachhaltigkeit und Inklusion ein.
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