Caritasverband Nürnberg e.V.
Leitung ambulante Erziehungshilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Nürnberg
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LALandratsamt Erlangen-Höchstadt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Erlangen
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Steuerung der öffentlichen Jugendhilfe eines Landkreises, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und Verwaltungsleitungen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Hochschulstudium und § 72 SGB VIII-Voraussetzungen erforderlich. Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-/Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Erfüllung Voraussetzungen nach § 72 SGB VIII (Fachkräftegebot)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (ideal: öffentliches Jugendhilfesystem oder vergleichbare Leitungsfunktionen)
- Fundierte Kenntnisse Strukturen/Aufgaben Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII) und Steuerung komplexer sozialer Organisationen
- Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Konzeption/Umsetzung fachlicher Entwicklungsprozesse, Einführung Steuerungs-/Qualitätsinstrumente
- Fundierte Kenntnisse evidenzbasierter Methoden der Kinder- und Jugendhilfe (z.B. systemische Therapie, lösungsfokussierte Ansätze) und deren Umsetzung
- Umfangreiche Erfahrung Zusammenarbeit mit freien Trägern, sozialen Einrichtungen, kommunalen Partnern und politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss)
- Ausgeprägtes strategisches/konzeptionelles Denkvermögen, hohe Entscheidungs-/Urteilssicherheit, Gestaltungswille
- Überzeugende Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, wertschätzende/kooperative Führungskultur
- Fähigkeit zur aktiven Gestaltung/nachhaltigen Verankerung von Veränderungs-/Entwicklungsprozessen in komplexer Kinder- und Jugendhilfe Organisation
- Hohe Sensibilität für Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen, Familien und verantwortungsbewusster Umgang mit Anforderungen öffentlicher Jugendhilfe
Aufgaben
- Eng mit Fachbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit juristischer Abteilungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit zentralen Organisationseinheiten zusammenarbeiten
- Die öffentliche Jugendhilfe strategisch steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe fachlich steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe organisatorisch steuern
- Zentrale Entwicklungsprozesse gestalten
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Fachlich fundierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Wirkungsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Das Jugendamt mit 100 Mitarbeiter:innen führen
- Das Jugendamt weiterentwickeln
- Strategische Ziele der Jugendhilfe mitgestalten
- Strategische Ziele der Jugendhilfe operationalisieren
- Innovative Fachkonzepte entwickeln
- Zielgruppengerechte Leistungsangebote entwickeln
- Rechtssichere Aufgabenumsetzung gemäß SGB VIII gewährleisten
- Qualitativ hochwertige Aufgabenumsetzung gewährleisten
- Kinderschutz systematisch weiterentwickeln
- Familienorientierte Leistungen systematisch weiterentwickeln
- Präventive Strukturen systematisch weiterentwickeln
- Evidenzbasierte Methoden integrieren
- Aktuelle Fachstandards integrieren
- Best Practice Ansätze integrieren
- Nachhaltig mit freien Trägern zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Schulen zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Kita-Trägern kooperieren
- Nachhaltig mit Gesundheits- und Beratungsstellen kooperieren
- Die Jugendhilfe in politischen Gremien vertreten
- Die Jugendhilfe im Jugendhilfeausschuss vertreten
- Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII vertreten
- Strategisch mit regionalen Akteur:innen vernetzen
- Strategisch mit ressortübergreifenden Partnern vernetzen
- Jugendhilfeleistungen im Landkreis steuern
- Ziel-, Ergebnis- und Wirkungsorientierung sicherstellen
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgetsteuerung verantworten
- Effiziente Ressourcennutzung verantworten
- Kennzahlen weiterentwickeln
- Berichtssysteme weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landratsamt Erlangen-Höchstadt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern
Leitung Kinderhaus Leolino(m/w/x)
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Sozialpädagoge:in als Leitung Schwangeren- und Sexualberatung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Stadt Forchheim
Leitung der Stadtbücherei(m/w/x)
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Stv. Sachgebietsleitung mit fachlicher Gruppenleitung Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen
LALandratsamt Erlangen-Höchstadt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Erlangen
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Steuerung der öffentlichen Jugendhilfe eines Landkreises, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und Verwaltungsleitungen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Hochschulstudium und § 72 SGB VIII-Voraussetzungen erforderlich. Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-/Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
- Erfüllung Voraussetzungen nach § 72 SGB VIII (Fachkräftegebot)
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe (ideal: öffentliches Jugendhilfesystem oder vergleichbare Leitungsfunktionen)
- Fundierte Kenntnisse Strukturen/Aufgaben Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII) und Steuerung komplexer sozialer Organisationen
- Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Konzeption/Umsetzung fachlicher Entwicklungsprozesse, Einführung Steuerungs-/Qualitätsinstrumente
- Fundierte Kenntnisse evidenzbasierter Methoden der Kinder- und Jugendhilfe (z.B. systemische Therapie, lösungsfokussierte Ansätze) und deren Umsetzung
- Umfangreiche Erfahrung Zusammenarbeit mit freien Trägern, sozialen Einrichtungen, kommunalen Partnern und politischen Gremien (u.a. Jugendhilfeausschuss)
- Ausgeprägtes strategisches/konzeptionelles Denkvermögen, hohe Entscheidungs-/Urteilssicherheit, Gestaltungswille
- Überzeugende Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, wertschätzende/kooperative Führungskultur
- Fähigkeit zur aktiven Gestaltung/nachhaltigen Verankerung von Veränderungs-/Entwicklungsprozessen in komplexer Kinder- und Jugendhilfe Organisation
- Hohe Sensibilität für Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen, Familien und verantwortungsbewusster Umgang mit Anforderungen öffentlicher Jugendhilfe
Aufgaben
- Eng mit Fachbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Eng mit juristischer Abteilungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Eng mit zentralen Organisationseinheiten zusammenarbeiten
- Die öffentliche Jugendhilfe strategisch steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe fachlich steuern
- Die öffentliche Jugendhilfe organisatorisch steuern
- Zentrale Entwicklungsprozesse gestalten
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Fachlich fundierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Wirkungsorientierte Ausrichtung des Jugendamtes fördern
- Das Jugendamt mit 100 Mitarbeiter:innen führen
- Das Jugendamt weiterentwickeln
- Strategische Ziele der Jugendhilfe mitgestalten
- Strategische Ziele der Jugendhilfe operationalisieren
- Innovative Fachkonzepte entwickeln
- Zielgruppengerechte Leistungsangebote entwickeln
- Rechtssichere Aufgabenumsetzung gemäß SGB VIII gewährleisten
- Qualitativ hochwertige Aufgabenumsetzung gewährleisten
- Kinderschutz systematisch weiterentwickeln
- Familienorientierte Leistungen systematisch weiterentwickeln
- Präventive Strukturen systematisch weiterentwickeln
- Evidenzbasierte Methoden integrieren
- Aktuelle Fachstandards integrieren
- Best Practice Ansätze integrieren
- Nachhaltig mit freien Trägern zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Schulen zusammenarbeiten
- Nachhaltig mit Kita-Trägern kooperieren
- Nachhaltig mit Gesundheits- und Beratungsstellen kooperieren
- Die Jugendhilfe in politischen Gremien vertreten
- Die Jugendhilfe im Jugendhilfeausschuss vertreten
- Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII vertreten
- Strategisch mit regionalen Akteur:innen vernetzen
- Strategisch mit ressortübergreifenden Partnern vernetzen
- Jugendhilfeleistungen im Landkreis steuern
- Ziel-, Ergebnis- und Wirkungsorientierung sicherstellen
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgetsteuerung verantworten
- Effiziente Ressourcennutzung verantworten
- Kennzahlen weiterentwickeln
- Berichtssysteme weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss für öffentlichen Personennahverkehr
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Über das Unternehmen
Landratsamt Erlangen-Höchstadt
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen gewährleistet eine Erziehung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen außerhalb des eigenen Familiensystems.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern
Leitung Kinderhaus Leolino(m/w/x)
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Leitung der Stadtbücherei(m/w/x)
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