Landeshauptstadt Düsseldorf
Leitung der Außenstelle des Bezirkssozialdienstes im Stadtbezirk 10(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Ratingen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Jobticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Ratingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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STStadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Ratingen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Jobticket
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Über das Unternehmen
Stadt Ratingen
Branche
Government
Beschreibung
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen plant und unterhält die technische Infrastruktur, einschließlich Straßen und Kanalanlagen.
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