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Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Jobticket
Noch nicht perfekt?
- Kreisstadt MettmannVollzeitmit HomeofficeSeniorMettmann
- Stadt Hilden
Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Soziale Hilfen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHilden - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - Stadt Neuss
Abteilungsleiter:in "Gefahrenabwehr" und stellv. Amtsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeussab 6.149 - 7.649 / Monat - Stadt Velbert
Abteilungsleiter:in Wirtschaft und Standortentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorVelbertab 4.767,62 - 6.834,5 / Monat
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Jobticket
Über das Unternehmen
Stadt Ratingen
Branche
Government
Beschreibung
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen plant und unterhält die technische Infrastruktur, einschließlich Straßen und Kanalanlagen.
Noch nicht perfekt?
- Kreisstadt Mettmann
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMettmann - Stadt Hilden
Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Soziale Hilfen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHilden - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - Stadt Neuss
Abteilungsleiter:in "Gefahrenabwehr" und stellv. Amtsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeussab 6.149 - 7.649 / Monat - Stadt Velbert
Abteilungsleiter:in Wirtschaft und Standortentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorVelbertab 4.767,62 - 6.834,5 / Monat