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Leitung Business Operations & Development als Stabsstelle(m/w/x)
Entwicklung effizienter Organisation im COO-Bereich für Langzeitpflegeinstitutionen, Integration neuer Betriebe in regionale Strukturen. Mehrjährige Führungs- und Entwicklungserfahrung in Unternehmensentwicklung für Langzeitpflegeinstitutionen erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen für CHF 10.
Anforderungen
- Studium Pflege, Gesundheitsökonomie oder BWL wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung
- Verständnis regulatorischer Anforderungen an Langzeitpflegeinstitutionen
- Analytischer Scharfsinn und hohe Empathie
- Kompetenz in Strategieübersetzung und Projektmanagement
- Kommunikative Persönlichkeit mit Stakeholder- und Krisenkompetenz
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
Aufgaben
- Brücke zwischen Konzernstrategie und operativem Alltag schlagen
- Kerngeschäft standardisieren, modernisieren und strategisch weiterentwickeln
- Effiziente Aufbau- und Ablauforganisation im COO-Bereich entwickeln
- Zusätzliche Betriebe in die Regionenstrukturen integrieren
- Angebotsportfolio, Yield und Revenue Management analysieren und harmonisieren
- Operative Standards zur Effizienz- und Qualitätssteigerung implementieren
- Systeme wie Bettenkapazitäten und Betriebsbewilligungen regelmäßig überprüfen
- Digitale Lösungen wie KI-gestützte Dienstplanung identifizieren und einführen
- Weiterentwicklung der Aufbauorganisation unter Einbezug von Wachstumsprojekten leiten
- Regionenleitungen und Geschäftsführende in Transformationsprozessen unterstützen
- Schnittstellen zwischen Betrieben und Corporate Service Center optimieren
- Performance-Massnahmen entwickeln sowie Tracking und Reporting an den COO übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Projektmanagement
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos
- Rabatte auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- Diverse Flottenrabatte
Öffi Tickets
- SBB-Halbtaxabonnement
Noch nicht perfekt?
- Bergman ClinicsVollzeitnur vor OrtSeniorZürich
- Tertianum
Leiterin:Leiter Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorZollikerberg - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerrliberg
Leitung Business Operations & Development als Stabsstelle(m/w/x)
Entwicklung effizienter Organisation im COO-Bereich für Langzeitpflegeinstitutionen, Integration neuer Betriebe in regionale Strukturen. Mehrjährige Führungs- und Entwicklungserfahrung in Unternehmensentwicklung für Langzeitpflegeinstitutionen erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen für CHF 10.
Anforderungen
- Studium Pflege, Gesundheitsökonomie oder BWL wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung
- Verständnis regulatorischer Anforderungen an Langzeitpflegeinstitutionen
- Analytischer Scharfsinn und hohe Empathie
- Kompetenz in Strategieübersetzung und Projektmanagement
- Kommunikative Persönlichkeit mit Stakeholder- und Krisenkompetenz
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
Aufgaben
- Brücke zwischen Konzernstrategie und operativem Alltag schlagen
- Kerngeschäft standardisieren, modernisieren und strategisch weiterentwickeln
- Effiziente Aufbau- und Ablauforganisation im COO-Bereich entwickeln
- Zusätzliche Betriebe in die Regionenstrukturen integrieren
- Angebotsportfolio, Yield und Revenue Management analysieren und harmonisieren
- Operative Standards zur Effizienz- und Qualitätssteigerung implementieren
- Systeme wie Bettenkapazitäten und Betriebsbewilligungen regelmäßig überprüfen
- Digitale Lösungen wie KI-gestützte Dienstplanung identifizieren und einführen
- Weiterentwicklung der Aufbauorganisation unter Einbezug von Wachstumsprojekten leiten
- Regionenleitungen und Geschäftsführende in Transformationsprozessen unterstützen
- Schnittstellen zwischen Betrieben und Corporate Service Center optimieren
- Performance-Massnahmen entwickeln sowie Tracking und Reporting an den COO übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Projektmanagement
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos
- Rabatte auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- Diverse Flottenrabatte
Öffi Tickets
- SBB-Halbtaxabonnement
Über das Unternehmen
Tertianum
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
- Bergman Clinics
Betriebswirtschaftliche Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Tertianum
Leiterin:Leiter Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorZollikerberg - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerrliberg