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Leitung Bildung(m/w/x)
Koordination der Aus- und Weiterbildung für 140 Wohneinheiten im Alterszentrum, inklusive Konzeptentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in oder vergleichbare andragogische Ausbildung erforderlich. Freiraum und Selbständigkeit bei der Gestaltung der Bildungsarbeit.
Anforderungen
- Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in oder vergleichbare andragogische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personalführung und im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in Betreuung von Lernenden, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Konzeptentwicklung und Didaktik
- Ausgeprägtes Bildungsverständnis für lebenslange, kompetenzorientierte und lebensphasengerechte Entwicklung
- Freude am Umgang mit (jungen) Menschen
- Proaktive, kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit
Aufgaben
- Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen koordinieren
- Bildungskonzepte erstellen und weiterentwickeln
- Lehrveranstaltungen planen und durchführen
- Lernende und Praktikanten begleiten
- Kontaktpflege zu Schulen, Amtsstellen, Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
- Kantonale Vorgaben bei Ausbildungsberufen und HF sicherstellen und umsetzen
- Dreiköpfiges Bildungsteam der Pflege führen
- Beim Aus- und Weiterbildungsbudget mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum und Selbständigkeit
- Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Du-Kultur
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gratisparkplatz
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Vertragspartnern
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
- Apotheke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness
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Anforderungen
- Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in oder vergleichbare andragogische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personalführung und im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in Betreuung von Lernenden, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Konzeptentwicklung und Didaktik
- Ausgeprägtes Bildungsverständnis für lebenslange, kompetenzorientierte und lebensphasengerechte Entwicklung
- Freude am Umgang mit (jungen) Menschen
- Proaktive, kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit
Aufgaben
- Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen koordinieren
- Bildungskonzepte erstellen und weiterentwickeln
- Lehrveranstaltungen planen und durchführen
- Lernende und Praktikanten begleiten
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Über das Unternehmen
Alterszentrum St. Bernhard
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen bietet mit 140 Wohneinheiten und über 240 Mitarbeitenden Sorge für seine Bewohnenden und ermöglicht selbstbestimmtes Leben im Alter.
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