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Leiter Reparaturen(m/w/x)
Leitung eines 10-köpfigen Reparaturteams für Aufzüge und Fahrtreppen bei einem Großanbieter urbaner Mobilität. Erste Führungserfahrung, Branchenkenntnisse im Liftbusiness und kaufmännische Weiterbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Kundenorientierung, Belastbarkeit und Leadership-Qualitäten
- Erste Führungserfahrung und Branchenkenntnisse im Liftbusiness
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
- Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Kaufmännische Weiterbildung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Professioneller Umgang mit Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise und gute IT-Kenntnisse
Aufgaben
- Eigenes Reparaturteam mit 10 Mitarbeitenden führen
- Teamleiter und dessen Mannschaft fachlich leiten
- Zielerreichung, Budgetvorgaben und Abteilungseffizienz verantworten
- Kund:innen bei komplexen Reparaturen beraten
- Subunternehmen und deren Leistungserbringung steuern
- Eng mit Service und Backoffice zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Startup-Atmosphäre
- Perspektive und Plattform
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusion und Diversität
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung
Noch nicht perfekt?
- KONE (Schweiz) AGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrüttisellen
- Wacker Neuson
Werkstattleiter für Baumaschinen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHorgen, Volketswil - Schindler Group
Teamleiter Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Emil Frey Schlieren
Teamleiter:in Werkstatt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchlieren - Schindler Group
Reparaturtechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorZürich
Leiter Reparaturen(m/w/x)
Leitung eines 10-köpfigen Reparaturteams für Aufzüge und Fahrtreppen bei einem Großanbieter urbaner Mobilität. Erste Führungserfahrung, Branchenkenntnisse im Liftbusiness und kaufmännische Weiterbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Kundenorientierung, Belastbarkeit und Leadership-Qualitäten
- Erste Führungserfahrung und Branchenkenntnisse im Liftbusiness
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
- Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Kaufmännische Weiterbildung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Professioneller Umgang mit Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise und gute IT-Kenntnisse
Aufgaben
- Eigenes Reparaturteam mit 10 Mitarbeitenden führen
- Teamleiter und dessen Mannschaft fachlich leiten
- Zielerreichung, Budgetvorgaben und Abteilungseffizienz verantworten
- Kund:innen bei komplexen Reparaturen beraten
- Subunternehmen und deren Leistungserbringung steuern
- Eng mit Service und Backoffice zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Startup-Atmosphäre
- Perspektive und Plattform
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusion und Diversität
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Noch nicht perfekt?
- KONE (Schweiz) AG
Serviceleiter Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrüttisellen - Wacker Neuson
Werkstattleiter für Baumaschinen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHorgen, Volketswil - Schindler Group
Teamleiter Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Emil Frey Schlieren
Teamleiter:in Werkstatt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchlieren - Schindler Group
Reparaturtechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorZürich