globegarden
Pädagogische Leitung / Junior Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Zürich, Basel
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStiftung GFZ
Leiter:in Kita(m/w/x)
Zürich
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita 10 Heizenholz mit einem Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten. Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in mit Führungsweiterbildung erforderlich. Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in
- Führungsweiterbildung (Leadership und Management gem. SVF)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich
- Coaching- und Beratungskompetenzen
- Unterstützung der Mitarbeitendenentwicklung
- Erkennen und Fördern individueller Potenziale
- Reflektierter Führungsstil
- Engagement im kitaübergreifenden Coaching
- Beitrag zu Qualitätsentwicklung und fachlichem Austausch
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Kita-Führung
- Mitwirkung bei Ressourcenplanung
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren
- Führen von Erstgesprächen
- Koordination der Platzvergabe
- Effiziente Personalplanung
Aufgaben
- Die Kita 10 Heizenholz fachlich, personell und organisatorisch leiten
- Eine transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang pflegen
- Ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten führen
- Die qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicherstellen
- Das pädagogische Konzept umsetzen
- Die Vorgaben des QualitKita Standards gewährleisten
- Die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams berücksichtigen
- Eine wertschätzende professionelle Zusammenarbeit fördern
- Eng mit internen und externen Fachpersonen zusammenarbeiten
- Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen begleiten, fördern und integrieren
- Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten
- Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Individuelle Potenziale erkennen und fördern
- Das Team für anspruchsvolle Aufgaben stärken
- Durch einen reflektierten Führungsstil Raum für Wachstum schaffen
- Motivation und kontinuierliche Verbesserung fördern
- Am kitaübergreifenden Coaching mitwirken
- Zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch beitragen
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita tragen
- Bei der Ressourcenplanung mitwirken
- Das Aufnahmeverfahren neuer Kinder durchführen
- Erstgespräche mit Eltern führen
- Die Platzvergabe koordinieren
- Den Personaleinsatz planen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliche Sozialleistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stiftung GFZ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Leiter:in Kita(m/w/x)
Zürich
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita 10 Heizenholz mit einem Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten. Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in mit Führungsweiterbildung erforderlich. Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in
- Führungsweiterbildung (Leadership und Management gem. SVF)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich
- Coaching- und Beratungskompetenzen
- Unterstützung der Mitarbeitendenentwicklung
- Erkennen und Fördern individueller Potenziale
- Reflektierter Führungsstil
- Engagement im kitaübergreifenden Coaching
- Beitrag zu Qualitätsentwicklung und fachlichem Austausch
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Kita-Führung
- Mitwirkung bei Ressourcenplanung
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren
- Führen von Erstgesprächen
- Koordination der Platzvergabe
- Effiziente Personalplanung
Aufgaben
- Die Kita 10 Heizenholz fachlich, personell und organisatorisch leiten
- Eine transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang pflegen
- Ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten führen
- Die qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicherstellen
- Das pädagogische Konzept umsetzen
- Die Vorgaben des QualitKita Standards gewährleisten
- Die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams berücksichtigen
- Eine wertschätzende professionelle Zusammenarbeit fördern
- Eng mit internen und externen Fachpersonen zusammenarbeiten
- Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen begleiten, fördern und integrieren
- Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten
- Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Individuelle Potenziale erkennen und fördern
- Das Team für anspruchsvolle Aufgaben stärken
- Durch einen reflektierten Führungsstil Raum für Wachstum schaffen
- Motivation und kontinuierliche Verbesserung fördern
- Am kitaübergreifenden Coaching mitwirken
- Zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch beitragen
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita tragen
- Bei der Ressourcenplanung mitwirken
- Das Aufnahmeverfahren neuer Kinder durchführen
- Erstgespräche mit Eltern führen
- Die Platzvergabe koordinieren
- Den Personaleinsatz planen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Stiftung GFZ
Branche
Education
Beschreibung
Die Stiftung GFZ fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Entwicklung von Kindern.
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