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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

STStadt Frankfurt

Leiter:in Personalentwicklung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior

Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung für das Ordnungsamt mit Fokus auf BGM und strategisches Management. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung erforderlich. Kostenloses Job-Ticket Premium, Mitfahrregelung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs-/kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Personalführungskompetenz
  • Hohe Organisationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit Beratungskompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Urteilsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Diversitätskompetenz

Aufgaben

  • Leitung der Sachrate „Personalentwicklung“ mit Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Koordination und Kontrolle der Geschäftsvorgänge
  • Beratung und Unterstützung in Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalgewinnung
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung mit Schwerpunkten BGM und strategisches Personalentwicklungsmanagement
  • Verantwortung für Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung
  • Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Planung und Organisation von gezielten Programmen zur Führungskräfteentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur Personalgewinnung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Konzeption, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Analyse und Evaluation von Kennzahlen, Feedbacks und Personaldaten
  • Ableitung von Maßnahmen aus Analysen und Evaluationen
  • Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte
  • Planung und Umsetzung operativer Personalentwicklungsprojekte

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Öffi Tickets

  • Kostenloses Job-Ticket Premium

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Mitfahrregelung

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche Fortbildungsangebote

Sonstige Vorteile

  • Klare, professionelle Strukturen

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende und offene Arbeitsplatzkultur

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Familienfreundlichkeit

  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Frankfurt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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