Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leiter:in HR-Administration(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Administrationsteam und gestaltest die digitale Zukunft der Abteilung aktiv mit, indem du Prozesse optimierst und die Einführung von SAP Success Factors begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
- •Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- •Digitale Affinität
- •Kenntnisse SAP Success Factors von Vorteil
- •Fliessend Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mind. B2)
- •Lösungsorientierung, Proaktivität und Selbstständigkeit
- •Fähigkeit zu vernetztem Denken
- •Hohe Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität
- •Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und innovative Führungskultur
- •Gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Freude am Umgang mit Menschen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das HR-Administrationsteam fachlich und personell führen
- •Als zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen fungieren
- •Die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicherstellen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln, standardisieren und digitalisieren
- •Bei der Implementierung von SAP Success Factors aktiv mitwirken
- •Eng mit HR Business Partnern, Finance und der IT zusammenarbeiten
- •HR-Reports, Statistiken und Auswertungen erstellen
- •An HR-Projekten und Change-Initiativen mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- •Betriebseigene Kindertagesstätte
Mitarbeiterrabatte
- •Rabatte in der Apotheke
- •Rabatte für die Freizeit
- •Vergünstigungen im Personalrestaurant
Öffi Tickets
- •Rabatte bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigungen in der Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
- Rehaklinik TschuggVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorTschugg
- Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNidau - People Investor AG
Leiter:in Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBiel - Rehaklinik Tschugg
Leitung Sozialberatung 60-100%(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementTschugg - Spitalzentrum Biel
Leiter Haustechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel
Leiter:in HR-Administration(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Administrationsteam und gestaltest die digitale Zukunft der Abteilung aktiv mit, indem du Prozesse optimierst und die Einführung von SAP Success Factors begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
- •Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- •Digitale Affinität
- •Kenntnisse SAP Success Factors von Vorteil
- •Fliessend Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mind. B2)
- •Lösungsorientierung, Proaktivität und Selbstständigkeit
- •Fähigkeit zu vernetztem Denken
- •Hohe Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität
- •Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und innovative Führungskultur
- •Gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Freude am Umgang mit Menschen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das HR-Administrationsteam fachlich und personell führen
- •Als zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen fungieren
- •Die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicherstellen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln, standardisieren und digitalisieren
- •Bei der Implementierung von SAP Success Factors aktiv mitwirken
- •Eng mit HR Business Partnern, Finance und der IT zusammenarbeiten
- •HR-Reports, Statistiken und Auswertungen erstellen
- •An HR-Projekten und Change-Initiativen mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- •Betriebseigene Kindertagesstätte
Mitarbeiterrabatte
- •Rabatte in der Apotheke
- •Rabatte für die Freizeit
- •Vergünstigungen im Personalrestaurant
Öffi Tickets
- •Rabatte bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigungen in der Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
Über das Unternehmen
Spitalzentrum Biel
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der führenden Spitäler der Region, bekannt für seine Innovationskraft und Patientennähe.
- Rehaklinik Tschugg
Personalfachfrau:mann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorTschugg - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNidau - People Investor AG
Leiter:in Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBiel - Rehaklinik Tschugg
Leitung Sozialberatung 60-100%(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementTschugg - Spitalzentrum Biel
Leiter Haustechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel