Spital Männedorf
Leitung OP- und Bettendisposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Männedorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DADas Spital Lachen
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Lachen
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams in einem Spital mit orthopädischen und kardiologischen Schwerpunkten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Bis zu 35 Tage Urlaub, Wahl zwischen Ferien oder Lohn ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM, dipl. HR-Leiter/in NDS HF)
- Versierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Sozialversicherungsrecht
- Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des HR-Teams übernehmen
- Sparringpartner/in für CEO, Geschäftsleitung und Führungskräfte sein
- HR-relevante Fragestellungen bearbeiten
- Sozialpartnerschaften aktiv pflegen
- HR-Prozesse weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- HR-Systeme weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- HR-Projekte weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- Personalpolitik erarbeiten
- Eine übergreifende HR-Strategie erarbeiten
- Eine innovative HR-Strategie erarbeiten
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategie
- Führungs- und Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Spital Lachen als attraktive Arbeitgeberin positionieren
- HR-Controlling verantworten
- Personalkostenplanung verantworten
- Stellenplanmanagement verantworten
- Relevante HR-Kennzahlen definieren, analysieren und interpretieren
- Aussagekräftiges Reporting für Geschäftsleitung und VR sicherstellen
- Moderne und hochstehende Aus- und Weiterbildung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 25 Arbeitstage bis 49. Altersjahr
- 30 Arbeitstage 50. - 59. Altersjahr
- 35 Arbeitstage ab 60. Altersjahr
- Ferien oder Lohn ab 5 Jahren
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Sonstige Vorteile
- Kostenloses Zimmerupgrade im Spital Lachen
- Weltweite Unfalldeckung (private Abteilung)
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Massagen und Fitnesskurse
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze zu fairen Preisen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Das Spital Lachen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- Das Spital Lachen
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Innere Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorLachen - Spital Lachen
Dipl. Fachfrau:mann Operationstechnik HF mit oder ohne Zusatzfunktion Berufsbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLachen - Spital Lachen
Pflegefachperson HF/FH Pflegepool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLachen - Klinik Innere Medizin
Oberarzt:ärztin Innere Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLachen
DADas Spital Lachen
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Lachen
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams in einem Spital mit orthopädischen und kardiologischen Schwerpunkten. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Bis zu 35 Tage Urlaub, Wahl zwischen Ferien oder Lohn ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM, dipl. HR-Leiter/in NDS HF)
- Versierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Sozialversicherungsrecht
- Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des HR-Teams übernehmen
- Sparringpartner/in für CEO, Geschäftsleitung und Führungskräfte sein
- HR-relevante Fragestellungen bearbeiten
- Sozialpartnerschaften aktiv pflegen
- HR-Prozesse weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- HR-Systeme weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- HR-Projekte weiterentwickeln, modernisieren und digitalisieren
- Personalpolitik erarbeiten
- Eine übergreifende HR-Strategie erarbeiten
- Eine innovative HR-Strategie erarbeiten
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategie
- Führungs- und Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Spital Lachen als attraktive Arbeitgeberin positionieren
- HR-Controlling verantworten
- Personalkostenplanung verantworten
- Stellenplanmanagement verantworten
- Relevante HR-Kennzahlen definieren, analysieren und interpretieren
- Aussagekräftiges Reporting für Geschäftsleitung und VR sicherstellen
- Moderne und hochstehende Aus- und Weiterbildung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 25 Arbeitstage bis 49. Altersjahr
- 30 Arbeitstage 50. - 59. Altersjahr
- 35 Arbeitstage ab 60. Altersjahr
- Ferien oder Lohn ab 5 Jahren
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Sonstige Vorteile
- Kostenloses Zimmerupgrade im Spital Lachen
- Weltweite Unfalldeckung (private Abteilung)
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Massagen und Fitnesskurse
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze zu fairen Preisen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Das Spital Lachen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Das Spital Lachen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Spital Lachen leistet Grundversorgung für die Region Ausserschwyz mit hohem medizinischem Niveau, insbesondere in Orthopädie, Kardiologie und Gefässbehandlung.
Noch nicht perfekt?
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Leitung OP- und Bettendisposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMännedorf - Das Spital Lachen
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Innere Medizin(m/w/x)
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Dipl. Fachfrau:mann Operationstechnik HF mit oder ohne Zusatzfunktion Berufsbildung(m/w/x)
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