Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leiter Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Aufbau und Leitung der Lehrlingsausbildung über mehrere Niederlassungen, inklusive ADR-/CZV-Kurse, in einem Logistikunternehmen. SVEB-Zertifikat und mehrjährige Erfahrung in Aus- und Weiterbildung (idealerweise Logistik) erforderlich. Ferienkauf und 30 Tage Ferien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Pädagogik, Personalentwicklung oder verwandt)
- Weiterbildung Erwachsenenbildung (z.B. SVEB-Zertifikat)
- Mehrjährige Erfahrung in Aus- und Weiterbildung (ideal Transport/Logistik)
- Kenntnisse moderner Schulungstechnologien und -methoden
- Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen Lehrlingsausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Strategie- und Problemlösungskompetenz
- Organisationsstärke und Multiprojektmanagement-Fähigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch (zwingend), Französisch/Italienisch (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagseinsätzen
Aufgaben
- Eine umfassende Aus- und Weiterbildungsstrategie aufbauen, entwickeln und umsetzen
- Lehrlingsausbildung in allen Niederlassungen leiten und weiterentwickeln
- Schulungsprogramme gestalten und durchführen
- ADR-/CZV-Kurse und Disposeminare anbieten
- Führungskräfteentwicklung und Onboarding-Programme umsetzen
- Moderne Lernmethoden einführen (z. B. E-Learning)
- Eine Kompetenzmatrix aufbauen
- Führungskräfte in Talentförderung und Entwicklung beraten und unterstützen
- Externe Schulungsanbieter auswählen und koordinieren
- Einhaltung gesetzlicher Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards sicherstellen
- Lehrlingstage, Messen und Employer-Branding-Massnahmen im Ausbildungsbereich planen und organisieren
- Unternehmen in Ausbildungsgremien und Netzwerken repräsentieren
- Ausbildner:innen und direkt zugeteilte Mitarbeitende fachlich führen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Ferienkauf
- 30 Tage Ferien
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine und Rabatte
Snacks & Getränke
- Getränke und Früchte
Betriebliche Altersvorsorge
- Überobligatorische Pensionskasse
- Frühpensionierung
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Noch nicht perfekt?
- TertianumVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrauenfeld
- Tertianum
Bildungsverantwortliche Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerg (TG) - BMS Building Materials Suisse
Teamleiter:in Transport(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHunzenschwil, Wil (SG) - Griesser AG
Teamleiter:in Export(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAadorf - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/DNII/FH als Bildungsverantwortliche:licher in der Grundbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerg (TG)
Leiter Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Aufbau und Leitung der Lehrlingsausbildung über mehrere Niederlassungen, inklusive ADR-/CZV-Kurse, in einem Logistikunternehmen. SVEB-Zertifikat und mehrjährige Erfahrung in Aus- und Weiterbildung (idealerweise Logistik) erforderlich. Ferienkauf und 30 Tage Ferien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Pädagogik, Personalentwicklung oder verwandt)
- Weiterbildung Erwachsenenbildung (z.B. SVEB-Zertifikat)
- Mehrjährige Erfahrung in Aus- und Weiterbildung (ideal Transport/Logistik)
- Kenntnisse moderner Schulungstechnologien und -methoden
- Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen Lehrlingsausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Strategie- und Problemlösungskompetenz
- Organisationsstärke und Multiprojektmanagement-Fähigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch (zwingend), Französisch/Italienisch (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagseinsätzen
Aufgaben
- Eine umfassende Aus- und Weiterbildungsstrategie aufbauen, entwickeln und umsetzen
- Lehrlingsausbildung in allen Niederlassungen leiten und weiterentwickeln
- Schulungsprogramme gestalten und durchführen
- ADR-/CZV-Kurse und Disposeminare anbieten
- Führungskräfteentwicklung und Onboarding-Programme umsetzen
- Moderne Lernmethoden einführen (z. B. E-Learning)
- Eine Kompetenzmatrix aufbauen
- Führungskräfte in Talentförderung und Entwicklung beraten und unterstützen
- Externe Schulungsanbieter auswählen und koordinieren
- Einhaltung gesetzlicher Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards sicherstellen
- Lehrlingstage, Messen und Employer-Branding-Massnahmen im Ausbildungsbereich planen und organisieren
- Unternehmen in Ausbildungsgremien und Netzwerken repräsentieren
- Ausbildner:innen und direkt zugeteilte Mitarbeitende fachlich führen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Ferienkauf
- 30 Tage Ferien
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine und Rabatte
Snacks & Getränke
- Getränke und Früchte
Betriebliche Altersvorsorge
- Überobligatorische Pensionskasse
- Frühpensionierung
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Über das Unternehmen
CAMION TRANSPORT
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet verschiedene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und pflegt eine familiäre Unternehmenskultur.
Noch nicht perfekt?
- Tertianum
Bildungsverantwortliche Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrauenfeld - Tertianum
Bildungsverantwortliche Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerg (TG) - BMS Building Materials Suisse
Teamleiter:in Transport(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHunzenschwil, Wil (SG) - Griesser AG
Teamleiter:in Export(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAadorf - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/DNII/FH als Bildungsverantwortliche:licher in der Grundbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerg (TG)