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Krankenpfleger - 1:1 Pflege & Schulbegleitung mit flexiblen Dienstzeiten(m/w/x)
Ganzheitliche Versorgung und Schulbegleitung eines Kindes mit flexiblen Dienstzeiten. Qualifikation als Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. 13. Gehalt nach Tarifvertrag und maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung zur Lebensqualität
- Erfahrung in Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger nicht zwingend erforderlich
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Pharmakologie
- Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Kenntnisse in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Erfahrung in Sterbebegleitung
- Erfahrung in Angehörigenberatung
Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung des Kindes übernehmen
- Pflege- und medizinische Maßnahmen durchführen
- Schulbegleitung des Kindes übernehmen
- Mit Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Optimale Versorgung des Kindes sicherstellen
- Vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstzeiten
- Blockarbeit möglich
Sonstige Vorteile
- Rund-um-die-Uhr-Versorgung
- Mitarbeiterwohnung verfügbar
- 1:1 Pflege
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
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- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung zur Lebensqualität
- Erfahrung in Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger nicht zwingend erforderlich
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Pharmakologie
- Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Kenntnisse in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Erfahrung in Sterbebegleitung
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Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung des Kindes übernehmen
- Pflege- und medizinische Maßnahmen durchführen
- Schulbegleitung des Kindes übernehmen
- Mit Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Optimale Versorgung des Kindes sicherstellen
- Vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstzeiten
- Blockarbeit möglich
Sonstige Vorteile
- Rund-um-die-Uhr-Versorgung
- Mitarbeiterwohnung verfügbar
- 1:1 Pflege
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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