Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kitaleitung(m/w/x)
Konzeptionelle Weiterentwicklung und pädagogische Begleitung einer Kindertagesstätte mit 120 Kindern. Leitungsqualifikation und -erfahrung erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers.
Anforderungen
- Pädagogische, soziale oder einschlägige Hochschulausbildung oder Leitungsqualifikation und -erfahrung
- Partizipatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Leitungsverständnis
- Kreativität, Leidenschaft und Fachkompetenz
- Engagement und Freude an konzeptioneller/organisatorischer Weiterentwicklung
- Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Humor, Leichtigkeit und positive Grundhaltung
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Sicherheit bei organisatorischen/administrativen Leitungsaufgaben
- Vertiefte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung (lebenslanges Lernen)
- Ausgeprägte Reflexionsbereitschaft
- Verständnis für Change Management
Aufgaben
- Pädagogische Arbeit planen und organisieren
- Angebote und Konzepte entwickeln
- Führungs- und Teamkultur gestalten
- Fachliche Impulse geben und pädagogische Arbeit begleiten
- Pädagogische Reflexionsprozesse und Evaluationen gestalten
- An pädagogischen Reflexionsprozessen und Evaluationen mitwirken
- Qualitätsentwicklungsprozesse begleiten
- Eltern in der Erziehungspartnerschaft beraten und unterstützen
- Bei trägerinternen Fachgremien mitwirken
- Träger in Netzwerken und externen Gremien vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
Lockere Unternehmenskultur
- Partizipative und wertschätzende Organisationskultur
Sonstige Vorteile
- Transparente Strukturen
- Möglichkeiten der Beteiligung und Mitwirkung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Hoher Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
Startup-Atmosphäre
- Kooperative und partizipative Zusammenarbeit
Mentoring & Coaching
- Supervisions- und Coachingangebote
Team Events & Ausflüge
- Klausurtage, Workshops, Gremien
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. als arbeitsfreier Tag
- 31.12. als arbeitsfreier Tag
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementBerlinab 3.734,28 - 4.500 / Monat
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Über das Unternehmen
Mittelhof e.V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlinab 4.470 - 5.551 / Monat - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
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