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Key Account Manager Rossmann(m/w/x)
Business- und Category-Wachstumspläne für die Drogeriekette Rossmann in Konsumgüterunternehmen erstellen. Berufserfahrung im Key Account Management relevanter Retailkunden erforderlich. 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, Leasing für Privatnutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Key Account Management relevanter Retail oder E-Commerce Kunden
- Begeisterung für die Analyse von Daten und datengesteuerter Entscheidungsfindung
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsmanagement und Resilienz
- Idealerweise erste Erfahrungen im Lean Office Management
Aufgaben
- Wachstumsstarke Kundenstrategien entwickeln und umsetzen
- Kurz- und langfristige Business- und Category-Wachstumspläne für Rossmann erstellen
- Umsatz- und Ergebnisziele über alle Kategorien steuern
- Sell-In und Sell-Out verantworten
- Jahreszielvereinbarungen mit Rossmann unterstützen
- Margen optimieren und taktische Maßnahmen balancieren
- Marke Philips entlang der gesamten Consumer Journey aktivieren
- Brand Investment Plan mit Marketing erstellen
- Marktrelevante Aktivierungen und Promotions umsetzen
- Sortiment, Trends und Shopper-Insights analysieren
- Chancen im Sortiment identifizieren
- Wachstumshebel für Category Expansion erarbeiten
- Wichtige FMCG-KPIs steuern und Verantwortung übernehmen
- Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz und Effizienz ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Mehr Urlaubstage
- Jahresurlaub: 30 Tage
Öffi Tickets
- Subventioniertes Deutschlandticket
Firmenwagen
- Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Angebote im Bereich Gesundheit
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- 2 Wochen bezahlte Partnerzeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Philips Produkte
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Preise in der Kantine
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Diverse Team-/Kulturaktionen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
Noch nicht perfekt?
- PhilipsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Char-Broil Europe GmbH
Key Account Manager DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - SPIEGEL Gruppe
Key Account Manager Retail(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Integrated Media & Social Media Lead, Personal Health DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - carrisma GmbH Personalberatung
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Business- und Category-Wachstumspläne für die Drogeriekette Rossmann in Konsumgüterunternehmen erstellen. Berufserfahrung im Key Account Management relevanter Retailkunden erforderlich. 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, Leasing für Privatnutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Key Account Management relevanter Retail oder E-Commerce Kunden
- Begeisterung für die Analyse von Daten und datengesteuerter Entscheidungsfindung
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsmanagement und Resilienz
- Idealerweise erste Erfahrungen im Lean Office Management
Aufgaben
- Wachstumsstarke Kundenstrategien entwickeln und umsetzen
- Kurz- und langfristige Business- und Category-Wachstumspläne für Rossmann erstellen
- Umsatz- und Ergebnisziele über alle Kategorien steuern
- Sell-In und Sell-Out verantworten
- Jahreszielvereinbarungen mit Rossmann unterstützen
- Margen optimieren und taktische Maßnahmen balancieren
- Marke Philips entlang der gesamten Consumer Journey aktivieren
- Brand Investment Plan mit Marketing erstellen
- Marktrelevante Aktivierungen und Promotions umsetzen
- Sortiment, Trends und Shopper-Insights analysieren
- Chancen im Sortiment identifizieren
- Wachstumshebel für Category Expansion erarbeiten
- Wichtige FMCG-KPIs steuern und Verantwortung übernehmen
- Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz und Effizienz ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Mehr Urlaubstage
- Jahresurlaub: 30 Tage
Öffi Tickets
- Subventioniertes Deutschlandticket
Firmenwagen
- Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Angebote im Bereich Gesundheit
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- 2 Wochen bezahlte Partnerzeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Philips Produkte
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Preise in der Kantine
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Diverse Team-/Kulturaktionen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
Über das Unternehmen
Philips
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen trägt durch innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen bei.
Noch nicht perfekt?
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Key Account Manager Retail(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Integrated Media & Social Media Lead, Personal Health DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - carrisma GmbH Personalberatung
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